为有效的规范员工作业行为，全面提升员工安全知识和安全技能水平，做到上标准岗，干标准活。2016年以来，华冶公司以深化岗位“安全双述”活动为有效载体，不断强化作业现场员工掌握情况监督检查，以物质正向激励员工和负向处罚区域负责人模式为抓手，激发了员工学安全知识、练安全技能、强安全素质的热情。
　　4月18日，华冶公司安全生产管理部按照年度工作计划安排要求，组织相关人员对轧辊区车工，就本岗位“安全双述”掌握情况，进行了专项抽查检查。分别从岗位工作流程、工序职责、设备操作维护、危险危害因素及控制措施、事故案例教训等方面进行了现场检查。此次抽查共9人次全部合格，人员对岗位“安全双述”掌握率100%，并给一定物质奖励。
　　通过不断的监督检查，可以逐步改变员工思想观念和行为习惯，从根本上杜绝人员不安全行为，最大限度的消除和减少安全隐患，有效遏制各类的事故发生。华冶公司将在日常的安全管理工作中，把持续强力推行“安全双述”的监督检查变成新常态，不断提高全员安全技能综合素质，为打造本质安全型员工队伍再着力，再鼓劲。(韩增辉)