根据陕钢教育实践活动领导小组《关于开展民主评议党员和党支部工作的通知》文件精神要求，从10月中旬至11月中旬，龙钢集团公司扎实安排部署，利用1个月时间，在各党支部和全体党员中认真开展教育实践活动“双评”工作。
    一是高度重视、认真安排部署。及时将开展教育实践活动“双评”工作通知转发给各基层党组织，要求认真学习宣传贯彻落实。同时，在周工作例会上，对做好集团公司“双评”工作进行了多次强调。各基层党组织召开专题会议，确保把文件精神传达给各党支部和全体党员。各党支部利用“三会一课”、党员职工政治安全学习会、班前班后会等形式，组织党员、干部传达学习了《通知》精神，逐级对本支部教育实践活动“双评”工作进行了认真安排部署，确保了“双评”工作扎实有序开展。二是加强学习教育，增强党员、干部思想认识水平。各基层党组织结合教育实践活动开展情况，通过中心组学习、党委会议、“三会一课”、班前班后会等形式认真学习了《党章》、十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神等理论知识，不断提高党员、干部的思想认识水平，坚定理想信念，为开展好“双评”工作奠定坚实思想基础。三是认真进行民主评议党员、民主评议党支部工作。各党支部、广大党员紧紧围绕《通知》规定的基层党支部和党员六个方面评议内容，对照党支部“四强”、“五个好”，党员“四优”、“五带头”标准，对一年来的工作进行了全面总结自查，结合保障党员民主权利、督促党员履行义务，创先争优评比先进，党员公开承诺践诺，教育实践活动第三环节工作要求，开展了民主评议党支部、民主评议党员工作。评议中，各级党员领导干部都能以普通党员身份，带头参加所在党支部的民主评议工作，带头开展批评与自我批评，自觉接受党内外群众的批评和监督。根据各单位统计结果，参评的684名在岗党员有683名党员评议为合格,合格率达99%。参评的52个党支部均为一类党支部，合格率100%。四是总结经验、持续改进。通过 “双评”，各党支部、广大党员总结了先进经验、寻找了工作和思想上的不足，明确了今后努力的方向和目标。同时，严格了党内政治生活，增强了党支部活力，纯洁了党员队伍。各传党支部和广大党员坚持边查边改原则，对“双评”活动中征求到的各类意见建议进行逐条整改落实，解决了基层党支部和党员队伍中存在的一些突出问题，进一步转变党员干部工作作风，促进“两个作用”得到更加充分有效的发挥。为集团公司降本增效、控亏扭亏工作提供了强有力的组织保障。