7月30日上午，龙钢集团召开党委理论学习中心组学习（扩大）会，迅速传达学习陕钢集团重要会议精神。会议采取“线上+线下”相结合的方式，实现领导班子、中层干部、关键管理人员、党员、职工的穿透式覆盖。

会议集中学习了陕煤集团在陕钢集团干部大会上调研提出的“六个强化”工作要求，以及陕钢集团专题会员精神。会议要求，一是全体干部职工要正确认识和全力拥护支持陕煤集团党委、陕钢集团党委的重大决定；二是接续奋斗，在既定目标、既定措施的基础上，立足岗位职责把工作做到极致；三是扎实学习贯彻两个会议领导讲话精神，抓好“四种经营理念”及“十二项重点工作”的深化落实；四是强基固本，对照“五型总部”要求，强化公司治理及体制机制改革；五是聚焦“扭亏脱困、提质增效”两大中心工作，发挥党政工齐抓共管的奋进氛围。

会议结合龙钢集团实际，部署了安全生产、重构制度流程、个人绩效改革、人才盘点、深化算账经营、强化作风建设、关心关爱职工、狠抓基层基础管理、推进五型总部建设、谋划发展、开展外协外委专项治理、贸易合规、积极化解历史遗留问题、推进高效协同、加强党建引领等15项重点工作任务，对各项任务实行清单化管理，明确责任及时间节点等，确保上级精神传达到位、部署要求落地见效。