年终岁首，冬日温暖的阳光衬托出实干的底色，龙钢集团各条战线上，活跃着各级党员干部忙碌的身影：冲刺2019收官、攻坚生产难题、奋战经营业绩、谋划2020开局……
今年以来，龙钢集团党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实陕钢集团党委决策部署，在传承陕钢现代版长征精神中，统筹推进思想政治建设、基层组织建设、干部队伍建设、宣传文化等各项工作，抓好党的建设促进企业发展。
突出思想引领，为理想信念注入“源头活水”
龙钢集团党委坚持把党的思想建设做为重点来抓，通过集体学、自学、专题研讨等方式，深入学习贯彻党的十九大精神，推动理论学习与中心工作深度融合。一年来，结合“不忘初心 牢记使命”主题教育工作，龙钢集团领导班子中心组集体学习21次，学习研讨8次，为党员干部购买配发了新时代中国特色社会主义理论书籍200余本、邀请党校教授举办党务知识培训、进行党风廉政专题培训等。推广“学习强国”线上学习，党政领导上讲台、讲党课、做宣讲、搞调研，与职工谈心谈话、进行意见征求、满意度测评，到红色教育基地参观学习、组织观看《周恩来回延安》《榜样4》等党性教育影片，使思想政治教育如春风雨露，深度融入工作生活中，使广大干部职工从中汲取营养、受到洗礼，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断提升。
实施党建领航，发挥政治核心和领导核心作用
“今年我们累计召开党委（扩大）会20次，研究讨论‘三重一大’事项70余项，集体决策、科学议事，筑牢了党组织管企治企的核心地位。”火车跑得快，全靠车头带，龙钢集团党委深入实施“党建领航、班子引领、干部走在前列”战略，积极发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，积极应对各种变化和转型发展矛盾。
夯实党建基础，不断提升基层党建“组织力”
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”在龙钢集团基层，各党支部党员面对党旗庄严举起右手，党支部的战斗堡垒作用进一步夯实。
龙钢集团把全面加强党的建设向基层延伸。年初，党委与各基层党组织签订了全年党建工作目标责任书，健全建立了党组织书记述职述廉评议制度、党建工作日常考核机制；完善“党建+X”工作模式，探索“星级党支部”创建好经验、好做法，开展党建项目化、主题党日活动等，使基层党组织在生产经营中的战斗堡垒作用明显增强。
强化队伍建设，持续营造良好政治生态
要实现龙钢集团非钢产业发展目标，离不开一大批信念坚定、敢于担当、清正廉洁的好干部，龙钢集团多措并举，激励各级党组织及党员干部履职尽责、担当作为。
开展机关“塑形象 转作风 讲担当”专题教育、对干部年度考核评价排名靠后的人员进行诫勉谈话、对全体党员进行全面从严治党专题培训，开展机关岗位差异化管理、推进五支人才队伍建设、开展廉洁承诺书和自查自纠，坚持不懈纠“四风”、树新风，加强纪律审查和责任追究工作，一些列举措持续发力，进一步营造了风清气正的干事创业氛围。
狠抓正能量凝聚，催生高质量发展新活力
积极营造向上的浓厚舆论氛围，构筑弘扬和凝聚企业发展正能量的新高地。充分发挥党委通讯组作用开展订单式精准宣传，相继策划推出“开门红”“奋战双过半”“先进典型事迹展播”及“追赶超越.非钢在行动”等主题宣传，唱响主旋律，充分展示龙钢集团追赶超越提质增效、深化改革、强化管理及党建工作中的新形象、新成绩、新经验，提振了全员精神士气。结合文明创建工作，开展了好人线索举荐、最美员工学习宣传，讲好人故事，展工匠风采，扬劳模精神，让道德修身融入干部职工日常。
结合庆祝新中国成立70周年，开展身边“青春心向党”主题朗诵、劳模座谈、悦读书香读书日活动、艺术作品及摄影作品征集、征文活动等，特别是“庆祖国华诞 谱非钢新篇”诗歌朗诵、迎元旦健步走，切实让思想文化融入了职工生活。创新开展的春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖，以及劳动竞赛、查找提改献、民主监督评价、六型班组建设、网上练兵、技术比武等活动，极大增强了干部职工的幸福感和获得感，催生推动发展的新活力。
好风凭借力，扬帆正当时。临近新年，站在新的历史起点，龙钢集团各级党组织和广大党员，将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，乘陕钢集团“三会”东风，凝心聚力、砥砺前进，为开创非钢产业实现高质量发展争做更大贡献。（黄剑玲、王亚军）
