6月1日上午，龙钢集团党委对近期拟提任的15名干部进行了任前廉政法规考试和集体谈话。龙钢集团董事长、总经理董银师，党委书记李武强，纪委书记史明奇，党群工作部、审计监察部负责人出席谈话会。

　　董银师对拟任干部提出了四点要求：一要加强学习，学政治、学法规、学业务，不断提高思想境界和道德情操，提高业务工作能力，适应新岗位的要求；二要遵规守纪，始终依法依规开展工作，要养成良好习惯，按制度流程办事，要把中央八项规定贯彻落实好，要严以律己，管好自己、管好家人，发挥模范带头作用；三是团队协作，要大事讲原则，小事将胸怀，多主动沟通、多主动作为，加强单位内部协作意识；四要尽职履职，要围绕治亏创效和年度目标，积极主动的抓好落实；要勇于担责创新作为，想事、干事、谋事，不断提高责任意识和担当意识，把自己的职责尽到位。他希望与会干部牢记八个字：“严肃谨慎，戒骄戒躁”，不辜负组织的信任和职工的期望。

　　李武强从“如何看待这次干部调整、如何做好一个人、如何做好配角、如何廉洁自律、如何干好事业、如何涵养精气神、如何从现在做起”八个方面做了强调，要求大家以积极的心态看待这次干部调整，以更好的状态投入工作；要以德为先，做一个诚实的人、踏实的人、厚道的人，做经得起历史的检验、法律的检验、职工的评价的人；要坚持不断学习，不断提高自身业务水平；要理解、支持、帮助、关心、容忍别人，搞好团结，做好配合；要洁身自好，对自己、对家庭、对组织负责；要在其位谋其事，想干事、能干事、干成事；要有精气神，带头讲大局、讲付出、讲实干、讲纪律、讲奉献；要铭记组织的期望，领导的要求，职工的期待，从今天开始用实干在人生的扉页上写出更加绚丽、更加灿烂的篇章。

　　史明奇对拟任干部提出五点要求；一是走向新岗位，不能放松学习；二是要胸襟开阔，要搞好团结；三是要摆正心态，要谋事创业；四是女性领导干部不能任性，要做好表率；五是要廉洁自律，洁身自好。要学习党纪党规，法规制度；要慎权用权，要依规依律办事，要管好自己身边的人。（闫飞）