8月12日下午，龙钢集团公司纪委组织召开三季度纪检监察工作例会暨大监督工作推进会及纪检业务培训。公司分管领导，各单位纪检机构负责人、各部门负责人、关键岗位人员及专兼职纪检干部共计28人参加会议。
会议集中深入学习贯彻多项上级重要会议及讲话精神，重点传达学习陕煤集团领导在陕钢集团调研座谈会上的讲话精神，陕钢集团落实陕煤集团工作部署相关会议精神，以及陕钢集团专项重点工作会议精神，同时系统学习陕煤集团第二次党代会精神及党代会纪委工作报告核心内容。
会议充分肯定了各单位上半年的工作成效，同时结合当前党风廉政建设和大监督工作实际，深刻剖析现存短板弱项，明确下一阶段重点工作任务。
一要提高政治站位，精准把握监督工作新形势。全体干部职工要切实提高政治站位，深入吃透上级会议及讲话精神，严明纪律底线，坚决杜绝以企业经营困难为借口，放松纪律约束、滋生违规违纪问题，筑牢廉洁从业思想防线。
二要正视短板弱项，全力补齐监督工作薄弱环节。针对党风廉政建设和反腐败斗争形势严峻、全面从严治党责任传导层层递减、监督精准度不足、部门履职监督力度不够等突出问题，靶向推进整改提升，持续固强补弱，不断夯实监督工作根基。
三要聚焦核心主业，抓实做深各项监督工作。紧扣企业经营发展核心，做实政治监督，紧盯扭亏脱困、周例会督办、一人一表等重点清单任务；深化穿透式监督，筑牢经营安全防线；落实大监督工作机制，从严纠治群众身边微腐败，推动各项监督举措落地生根、取得实效。
四要坚持从严执纪，持续净化企业政治生态。始终坚持严的主基调不动摇，要敢于向侵害企业利益的任何人和事亮剑，重点整治违反中央八项规定精神、不作为慢作为、吃拿卡要等作风顽疾，严肃查处内外勾结、损公肥私等问题，持续涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。
五要锤炼过硬队伍，夯实监督履职能力根基。持续深化纪检监察干部队伍建设，着力锻造敢担当、善监督、能战斗的纪检铁军。全体纪检工作人员要带头落实一线工作法、主动适配新形势、承接新任务，以严实工作作风、过硬专业本领，推动监督工作提质增效。
会上，专题解读《陕西省省属企业违规经营投资责任追究实施办法》，学习了《党委（党组）对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》、驻中国一汽纪检监察组《深化以案促改促治 增强治理腐败效能》，宣贯上级纪委监委关于纪检干部违规饮酒问题的工作要求及典型案例通报，进一步严明纪检干部纪律作风，强化全员廉洁自律意识。
