7月6日，根据2017年年度教培计划安排，围绕经营风险防控，龙钢集团举办了合同法律知识培训，以进一步增强干部员工法律意识，规范经营行为和业务流程，提升各级风险防控能力。龙钢集团公司各领导、各单位（部门）分管合同管理、采购、销售、财务等业务的领导干部及业务人员共计50余人参加了培训。
　　龙钢集团公司董事长、总经理董银师做了动员讲话，他指出了集团经营风险防控存在的问题：一是风险防控重视程度不够。二是制度流程不够完善。三是合同签订不严密、不规范。四是合同执行不到位。同时，他对参培人员提出了四点要求：一要提高认识，加强培训。二要强化责任担当，严肃问责考核。三要增强信心，多措并举做好新业务开拓。四要加强集团制度流程再造和宣贯。

　　上午，龙钢集团公司法律顾问陕西丰瑞律师事务所卫永鹏律师作了“贸易类合同示范文本签约指南”培训。培训中，卫律师采用和学员互动方式深入浅出地进行合同基本知识讲解，并根据合同签订、履行过程中的不同阶段所面临的法律风险，结合集团案类，着重对钢材、矿粉买卖等贸易类合同条款内容进行了仔细解读。在下午的培训中，首先对学员上午所学知识进行了书面测试。丰瑞律师事务所贺凤麒律师结合测试情况，采用案类分析方法，对试题进行了认真讲解，对学员所提问题进行了解答，加强了学员对所学知识的消化和理解。最后，贺律师结合龙钢集团实际，重点围绕合同效力问题进行了讲解。
　　本次培训完后，参加培训人员回去还要对本单位相关业务人员进行二次培训，扩大合同法律知识受众面，增强全员风险防控意识。
　　通过此次培训，龙钢集团各级合同管理、采购、销售、财务人员在增加了法律知识的同时提高了规范合同起草、依法履行合同、经营风险防控、维护企业合法利益等方面的意识和技能，对实际工作具有很好的指导性作用。（党晓晨）