近日以来，同兴公司坚持每周一题提升员工技能，为正式全速生产做好准备。
    面对公司技术改造后的新轧线、新工艺的实际情况，同兴公司轧钢厂以作业区为单位，针对生产实践中的具体问题，每周设定一个问题对员工进行学习培训。
    每周一题的学习内容涉及到员工操作、设备检查维护、工艺指标测定与计算、班组生产组织、安全控制等生产全过程。员工对于本周的问题，每天重复学习，从记忆到理解、再到实践应用，力求员工迅速提升工作技能，在实践中取得实效。(刘水)