为提高员工技能水平，激发公司全员的劳动热情和创造力，7月26日，华冶公司举办2016年度职工岗位大练兵理论技能大比武活动。此次技术比武分为两类，理论考核和实践考核，理论考试：百分制，占总成绩的40％；实践考试：百分制，占总成绩的60％，参加比武的员工最后成绩以理论和实践两项合计为总得分。
下午4时，来自各作业区22名一线员工在公司办公楼三楼多功能厅参加了车工、焊工技术比武理论考试，考场上，选手们认真答题、思考，均在规定时间内完成对应的答卷。开展本次活动，公司设立了技能比武领导小组，公司相关领导及生产部相关人员到场指导监督。
27日早，华冶公司组织两个工种22名参赛选手进行了实践操作比武活动。炎热的夏天，让大家汗流浃背，丝毫不影响工作，焊工组的选手们蹲在地上，焊花火花四溅，一手拿着防护面罩，一手拿着焊枪，眼睛紧盯着操作工具，纹丝不动；车工组的选手们站在车床旁，手中紧握工具，时刻准备着，选手们热情高涨、动作灵巧，在评委的监督下认真的操作，均在规定时间内完成指定考核工作。
此次实践考试焊工为加工轨道轮箍，车工为加工的螺纹轴.通过这次技能大比武活动，不仅提高了技能岗位人员的工作水平，同时激发了公司全员的劳动热情和创造力，鼓励大家在工作中勤学苦练、互相钻研，为公司完成全年经营目标任务奠定良好基础。
华冶公司将结合理论考试和实际操作，对此次技能大比武中取得优异成绩的员工进行奖励。 （张丽娜）
