6月21日，西钢公司、红光物流公司召开中层干部考评大会。两公司班子成员、24名职工代表、32名中层管理干部参加会议。
　　此次干部考评是落实集团公司干部管理相关规定，强化党的建设，坚持党管干部原则，强化选人用人的工作要求，本着严肃认真、公平公正公开的原则，对每名干部进行了严格的考核。会议强调，干部考评是企业转型发展、治亏创效的需要，目的是提升和优化干部队伍，为企业营造一个风清气正的环境，更好的推进公司各项工作顺利向好。
　　此次干部考评主要从干部思想政治素质、工作态度、工作能力、工作实绩、廉洁自律五个方面，采取现场民主测评、干部互评、领导点评进行严格评定，考核结果将作为公司新组织机构党政工中层管理人员任职的重要依据。考评会上，每名中层干部对各自一年来的工作情况进行了现场陈述，公司纪委、党群部全程监督，最后公开测评结果并归档保存。
　　此次干部考评，重在强化干部队伍管理，提高干部综合素质，凝聚起为企业转型发展、治亏创效的强大力量。（康志兵）