7月17日下午，陕煤集团工会召开一届十五次全委会暨2017年上半年工作会，会议主要任务是传达贯彻集团公司2017年上半年经济运行分析会精神、选举集团公司工会副主席、职工监事，总结回顾2017年上半年工作，安排部署下半年工作。集团公司工会委员、所属单位工会负责人、副主席参加本次会议。

按照会议议程，选举杨永红同志当选为集团公司工会第一届委员会副主席和集团新一届监事会职工监事。

会上，集团公司党委委员、工会主席李向东传达了集团公司2017年上半年经济运行分析会精神，并对各单位工会上半年工作给予了充分肯定，指出要坚持正确的政治方向，从思想上、观念上、行动上推进工会工作改革。对于今后的工作，他提出了五点要求，一是各级工会要坚定不移听党话、跟党走。紧紧围绕集团公司追赶超越目标任务找准工作路径和方法，改革创新、积极作为，以新的姿态和实绩为推动陕煤集团提质增效、转型升级、追赶超越添砖加瓦、贡献力量。二是要为推进集团公司追赶超越建功立业。整合工会职工技能培训资源，发挥工会职工教育阵地优势，发展职工在线教育和网上练兵，引导产业职工提高技术技能素质。三是要在提升职工队伍整体素质上有所作为。按照统一部署，搞好协调配合，采取有力措施，精心推进实施，务求产业职工队伍建设改革举措落地见效，培育造就越来越多的职工技师、陕煤工匠，更好地推进集团公司追赶超越。四是要做维护企业和谐稳定的中坚力量。引导职工依法理性有序表达利益诉求，切实担负起依法履行维护职工权益的基本职责，设计活动方案，要充分考虑职工的需求。五是要锲而不舍抓好作风建设。不断增强全集团工会系统党建工作的系统性、创造性、实效性，巩固发展工会风清气正的政治生态。

集团公司工会副主席杨永红代表集团公司工会第一届委员会作了题为《创新工作机制  做优工会品牌 为集团提质增效 转型升级 追赶超越建功立业》的上半年工作报告。报告指出，2017年上半年集团公司各级工会组织做到政治理论学习、“两学一做”学习教育、工会业务知识学习互相融和、相互促进，结合集团中心工作和企业实际，以发展和谐劳动关系为主线，以改革创新为突破口，以职工之家建设为载体，各项工作取得了新进展和新成效，较好的实现了服务和助力集团公司追赶超越的目标和任务。她表示，集团公司工会将重点做好以下几项工作：一是推进产业工人队伍建设，打造具有“陕煤工匠”品牌的职工队伍；二是发挥工会基本职能，在维权关爱服务上体现工会组织价值；三是扎实做好困难职工“精准帮扶”工作，推进服务职工体系建设；四是建功提素，在服务大局和构建和谐中彰显女职工作为；五是开展和组织好下半年职工文化生活系列活动；六是改革创新，最大限度激发基层工会蕴藏的能量与活力。

此次会议由陕煤集团工会女职委主任石秀云主持。会议对《集团公司工会工作考核办法（讨论稿）》进行了说明，对集团公司工会开展基层经费使用管理情况检查的工作安排进行说明。韩城矿业、黄陵矿业、陕钢集团、神南矿业、铜川矿业等五家单位分别就工会全面工作、职工“五小创新”、民主管理民主评价、职工培训素质提升、去产能职工分流安置等五个方面作了的经验交流。（汪琳）