为确保完成2017年“三供一业”分离移交工作任务，8月10日，陕煤集团在韩城矿务局召开“三供一业”分离移交工作推进会。这是集团公司“三供一业”分离移交工作启动以来举行的第二次重要会议，主要任务是阶段性总结“三供一业”分离移交工作，结合赴龙煤、河南能源集团调研学习的经验和各单位的工作亮点、以及提出的问题和建议，系统安排部署下一步工作。

韩城市人民政府副市长孙长虹，集团公司党委委员、工会主席李向东，省国资委企业改革与改组处副处长薛恩华出席会议并讲话。韩城市国资委负责人、集团公司有关部门负责人、集团下属涉及“三供一业”分离移交工作的单位分管领导及业务部门负责人参加了会议。会议由集团公司企业管理部经理杜平主持。

孙长虹在讲话中指出，国有企业“三供一业”分离移交是解决企业办社会职能和历史遗留问题的重要内容，去年以来，韩城市委、市政府坚决贯彻落实中省决策部署，紧密结合矿区职工家属区的实际，积极对接，主动作为，创新实践，全力支持韩城矿务局分离移交工作实现良好开局。他介绍了韩城市委市政府相关工作的主要做法，表示坚信有省委、省政府的坚强领导，有陕煤集团的大力支持，韩城矿务局“三供一业”分离移交工作一定能够走在全省的前列。

薛恩华在讲话中肯定了韩城市委市政府在“三供一业”分离移交工作中认识到位、高度重视，能为企业靠前服务，起到了牵头协调的作用，走到了全省的前列。他同时肯定了陕煤集团工作扎实，底数清、有思路、有办法，并指出韩城矿务局的工作经验值得在全省学习推广。他回答了与会各单位在会上提出的有关问题，重申了省国资委今年“三供一业”分离移交工作考核任务目标，要求抓紧这项工作。

李向东在会上通报了全集团“三供一业”分离移交工作进展情况，强调“三供一业”分离移交工作是一项严肃的政治任务，惠及职工群众的长远利益，要从全局和战略的高度深刻认识这项工作的重要意义，拿出大刀阔斧的勇气、应机立断的决心，雷厉风行地打好这场国企改革攻坚战，为转型升级提供空间，为追赶超越创造条件，助力集团改革创新、提质增效和转型升级。李向东介绍了赴龙煤集团和河南能源集团调研学习国有企业办社会职能分离移交工作取得的经验，并安排了下一步工作。他要求抓好三个点，把好四重关。即，抓重点（家属区），确保重点工作得到落实；抓难点（物业和独立工矿区分离移交），攻坚克难，夯实工作责任；抓薄弱点，加强沟通对接，定期督导和推动。同时要把握好协商洽谈关、把握好接收主体关、把握好时间节点关、把握好和谐稳定关。他强调各单位在工作推进中，一是做好政府、职工家属、接收单位三方沟通；二是工作任务细化夯实；三是日常工作严抓不懈。

会议开始前，与会人员参观了韩城矿务局梅苑一区、总机厂家属区。会上，韩城矿务局党委书记、局长陈永民致欢迎辞。集团公司人力资源部经理李聪传达了省国资委《关于剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作督查情况的通报》。韩城矿务局、铜川矿务局两家单位作了先进经验介绍，与会有关单位汇报了“三供一业”分离移交工作进度及存在的问题、建议。（徐宝平   陈凤鸣）