7月5日，陕煤集团工会2018年上半年工作会暨班组安全建设座谈会在黄陵矿业公司召开，来自集团公司30余家单位的工会主席、副主席、女职委主任、优秀班组长和班组建设相关人员共计150余人齐聚一堂，共同讨论交流工会工作、班组建设经验，总结、分享工会工作和班组管理研究成果。

陕煤集团党委委员、工会主席李向东出席会议并讲话，集团所属各单位工会负责人，黄陵矿业公司有关领导参加会议。集团公司工会副主席吴树林主持会议。 

在当天上午召开的集团工会上半年工作会上，李向东作了讲话，他指出，新时代、新机遇给予工会工作新的挑战，集团工会深刻领会十九大精神，增强政治责任、明确努力方向、聚焦发展目标，抓重点、补短板、强弱项，各级工会政治建设得到根本性加强，政治站位切实提高，政治功能更加凸显，主力军作用充分发挥，使得集团公司新时代工会工作展现了新形象、实现了新作为。

就集团公司下半年工会工作，李向东要求，一是认真贯彻落实全总王东明主席来陕调研指示精神。深入学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握工运时代主题，高举维护职工合法权益旗帜，把深化工会改革和产业工人队伍建设改革的各项部署落到实处。二是以建功立业新贡献服务集团公司改革发展稳定中心。要贯彻新发展理念，紧扣高质量发展要求，激发职工创新创业创优活力，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。三是以服务职工新成效满足职工美好生活需要。要适应职工群众对美好生活的向往，着力解决职工群众反映强烈的突出问题，把服务职工工作做得更具体、更扎实、更温暖。四是以改革创新新突破增强工会组织政治性、先进性、群众性。突出夯实基层基础，切实通过抓落实、抓考核、抓创新、抓服务推进工会改革向基层延伸、向纵深发展。

集团公司工会副主席杨永红作了题为《深化“八项行动” 推动工会工作创新》的工作报告。报告指出，上半年，集团工会按照上级要求部署，坚持以职工为中心的工作导向，围绕进一步增强“三性”，聚焦“补短板、转动能、全面提高发展质量”目标，在建机制、强功能、增实效上下功夫，推进工会组织、制度、工作“三规范”，大力实施“追赶超越工会在行动”的八项行动，各方面都取得喜人成效。报告强调，要把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来；持续推进“八项行动”，在全面提高发展质量新征程中展现工会组织新作为。

在当天下午召开的班组安全建设座谈会上，集团公司副总工程师孙斌健结合集团安全工作总体部署和今年以来的安全形势提出三点要求，一是认清形势，提高认识，时刻绷紧安全之弦；二是加强班组安全建设，不断提升班组安全管理水平；三是切实做好班组现场安全管理工作。  

班组安全建设作为工会的一项重要工作，集团公司高度重视，特邀安全管理应用专家、中国安全生产科学研究院和中国矿业大学特聘高级培训师肖云峰老师；西安科技大学安全工程系副主任、副教授，安全管理与风险控制研究所副所长王莉老师围绕《新时期煤矿队伍建设》《煤矿标准化班组的实践与应用》《如何当好班组长》《煤矿班组信息沟通技巧与安全管理相关责任》主题，为与会班组长作了精彩的授课培训。

会上，黄陵矿业公司、韩城矿业公司、彬长矿业公司、陕钢集团4家单位工会负责人上台作了交流发言，澄合矿业公司利用视频进行了经验分享，同时集团公司所属各单位十余名优秀班组长就班组管理工作进行了交流发言。

当天下午，与会人员来到了一号煤矿，在厂区花园观看了班组长创新成果展示；在综采一队、掘进四队学习室观看了班组长公推公选、班组安全建设经验展示，查看了班组安全建设资料。

与会人员在核算中心听取了岗位价值精细化管理介绍；在劳模创新工作室查看了技能大师工作组、劳模创新工作组、青年创新创效工作组相关资料；在地面指挥控制中心听取了智能化开采技术介绍。（管兵 祝海涛 曹川 王斌）