我的入职成长历程
发布日期:2019-11-15    作者:徐雷    
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我的入职成长历程
  大学生刚从学校步入社会,由一个单纯的学校环境进入竞争激烈的社会环境中,必然有很多的不适,比如角色转变不顺,工作开展不顺,人际关系不顺,而这些不顺的原因很大程度上不在于他们的能力和学历,而在于他们为人处事的态度和方法。
  2019年大学毕业后,我加入了龙钢集团钢加公司,进入公司后,我努力学习企业的各项规章制度及企业文化,希望尽快融入这个大家庭。
  钢加公司是龙钢集团发展非钢产业,延伸钢材加工产业链打造的“一站式”商品钢筋加工销售配送中心。作为销售科的一名业务员,我时常思考如何更好地推广我们的产品和服务。
  我认为销售,销的是自己,售的是观念,销售本身是一种引导,是一种认同,一个客户之所以选择和你合作,决定性因素除了产品和服务本身,还有更多是对销售员的认可。所以销售也是自我完善,不断改变提升并朝最正确方向升华的过程。
  再远的路,一步步走,总能到达;再难的事,一件件做,也总有收获。
我的入职成长历程
  第一次走访工地遇到了许多之前不曾了解的东西,比如进工地大门,被门卫拦下,要求打电话叫要拜访者出来迎接才能够放行。当然,你得提前做足准备工作,不然真得吃闭门羹了。
  看到正在施工的大楼,给我的第一感受是施工现场场地不大,但一切却井然有序,物料堆放整齐、标识标语明晰、吊装作业规范、信息化管理移动终端无死角实时监控施工现场。
  在办公区域,我们主动了解客户的钢材需求,介绍了我们的禹龙深加工产品和合作模式,与客户一起探讨钢材行情走势,虽然最终没有达成合作,但我想终端客户也是需要慢慢培养的。
  加入销售科两个月以来,我坚持一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点问题,就经常请教师傅和其他有经验的同事,一起寻求解决方案,不断丰富自己的销售经验和行业知识。
  在今后的工作中除了自信、主动、吃苦还不够,还必须使自己成为一个值得客户信赖的人,坚决不作任何有损客户和公司利益的事情,同时还要有诚信,不能做到的事情坚决不承诺,承诺的事情坚决做到,只有这样才能使客户依赖你,才有可能获取客户最大的支持认可。(钢加公司   徐雷)