4月17日龙钢集团公司召开二季度纪检监察工作例会暨“大监督”工作推进会，公司党委委员、纪委书记兰茹，各部门负责人、联络员，纪检监察室全员及各单位纪检工作负责人及专兼职纪检工作人员参加会议。

会议强调，一是提高思想认识，把握大监督核心意义。大监督核心是“管业务必须管监督”，是提升集团管控、赋能服务基层的抓手，清单中的49项任务均为近年检查发现的共性问题，2026年重点进行监督，助力规范管理运行。二是紧盯突出问题，提升监督质效。检查发现部分部门形式主义、官僚主义突出，表现为检查走过场、未提整改措施、未形成闭环、未深入基层等，各部门要坚持以问题导向，深挖细查，推动监督从“有形”向“有效”转变。三是压实工作责任，凝聚工作合力。各部门要从夯实主体责任、提升工作标准、强化协同联动三个维度同向发力，以严实作风推动各项工作提速提质提效，确保年度目标任务不折不扣落地落实。

会议要求，一是要把政绩观教育融入日常、抓在经常，引导干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，坚决纠治形式主义、官僚主义，杜绝“重痕迹、轻实效”“重部署、轻落实”的问题，以务实的作风履职尽责，切实把教育成效转化为实际行动。二是以“三化”建设为抓手，规范纪检监察工作流程，健全权责清晰、运行顺畅的工作机制，提升纪检监察干部依法履职能力，着力补齐监督执纪短板，不断提升监督质效，推动纪检监察工作提质升级、落地见效。三是始终围绕企业中心工作，紧盯生产经营重点环节、关键岗位和薄弱环节，精准发力、强化监督，及时排查化解风险，不断推动纪检工作与生产经营深度融合，切实为企业生产经营提质增效提供坚强纪律保障。

会议传达学习了房勇书记在陕钢集团二季度纪检监察工作例会的讲话精神。听取各部门一季度“大监督”工作开展情况、各基层纪检组织重点工作完成情况，并安排了二季度的17项工作。

会上集体观看了《为民出政绩 实干出政绩》，学习了《坚持党的领导 加强党的建设 以正确政绩观引领推动国有企业高质量发展》《国有企业领导人员廉洁从业规定》《龙钢集团公司党委关于印发干部作风建设专项行动实施方案》《龙钢集团公司作风建设执行力提升语言负面清单》等。（纪检监察室  刘欣悦）