10月29日至11月20日，陕钢集团党委书记李永刚、党委副书记杨海峰、纪委书记王俊龙、工会主席陈敏锋带领党群工作部、审计监察部、工会办等相关负责人对各基层单位2013年度党群工作进行检查。
此次检查主要采取听汇报、检查现场、查看台账、综合评定等方式，检查各基层单位2013年度创建钢铁美丽花、党建质量管理体系建设、二级单位干部任用程序的规范性、党风廉政建设和工会工作等工作的开展情况，并在检查结束后及时反馈检查中发现的不足之处和整改意见。
10月29日、30日，检查组分成两组分别对汉钢公司炼钢厂、炼铁厂、烧结厂，党群工作部、办公室等31个生产单位及职能部门的党群工作进行了全面系统的检查。
在检查完后召开的反馈会上，李永刚作了讲话，他从四方面肯定汉钢公司2013年度党群工作，并就下一步着力抓好党群工作做了强调：一是继续抓好党群各项工作的立规立矩等基础性工作；二是要切实抓好各级班子的思想政治建设；三是在坚持正确用人导向上坚定不移，在创新选人用人的方法上开阔思路；四是要努力在风气建设上持之以恒地抓，树正气、抑邪气，树新风、扬正气；五是要创新思路，在抓班子、带队伍上下大功夫；六是要把重点工作牢牢地抓在手中。同时就开展好对标挖潜、降本增效工作做了要求。
10月31日，检查组一行对龙钢集团宝轧公司党群工作进行了检查。在反馈会上，李永刚对宝轧公司2013年度党群工作给予了充分肯定。并要求他们在今后的工作中，继续要抓好党群基础性工作、重点工作、班子建设等工作。特别是面对当前现状，要认真做好转型发展的前期准备工作，他要求在转型发展的过程中，一是要确立三个基本认识，即要认识到宝轧在集团整个战略布点中处于十分重要的地位，认识到宝轧干部队伍是陕钢发展一支十分重要的力量，认识到宝轧有形无形的资产是集团一笔十分宝贵的重要资源；二是要保持两个稳定，克服困难、开拓思路、稳定生产、解决有坯可轧的问题，讲清形势、讲明问题，解决职工思想上的疑虑疑惑问题；三是努力赢得一个主动，为真正的转型实施赢得时间上、思路上、实施过程中有关关系处理和最终实现转型发展的主动；四是努力致力于破解稳妥有效转型这个难题。
11月1日，检查组一行对龙钢集团西钢公司党群工作进行了检查。在反馈会上，杨海峰作了讲话，他首先肯定了西钢公司的党群工作，一是班子强、队伍好、业务突出，二是抓得实、作用明显，在凝聚人心、克难奋进方面突出，三是几项重点工作亮点频出，很有示范作用；同时就下一步如何开展好党群工作提了两点建议，一是要继续抓好、继续保持，使党群工作更富特色，亮点更多，二是要提升创新能力和破解难题的能力。最后，他就西钢公司今后的发展提出四点要求，一要发挥红光物流的支撑作用，拓强拓宽业务；二要广开渠道，解决目前存在的问题，实现协同效益；三要整体策划，深度调研，拿出最优的规划；四要主动积极，争取政府及三级集团的广泛支持。
11月12日至11月20日，对龙钢集团和龙钢公司各单位的党群工作进行了年度检查。
此次检查涉及龙钢集团大西沟矿业公司、华冶公司、同兴公司、行政人事部等及龙钢公司炼钢厂、炼铁厂、西轧厂、党群工作部等54个单位。检查采用听取汇报、现场查看、查阅台账的方式进行，并在检查结束后召开专题会议及时反馈检查结果，指出检查中发现的亮点和不足之处。会上，李永刚、杨海峰、王俊龙、陈敏锋分别做了讲话，就有关工作提出要求，并就发现的问题和今后工作了强调。
在反馈会上，李永刚对各单位一年来的党群工作都给予了不同程度的肯定。在龙钢集团反馈会上，他提出了四点启示，一是党群工作是国有企业独特的政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分； 二是党群工作只有“虚功实做”，才能有所成效；三是党群工作确实是为企业凝心聚力、鼓劲加油的工作，我们要善于寻找切入点，找到结合点，很好地融入中心工作，持续地助力推动，发挥好党群工作的优势；四是党群工作要围绕人来做文章，它是造福企业、造福员工的工作。同时指出，要站在企业长远发展和党群工作更高要求的高度上，要重视解决好党群工作存在的薄弱环节和问题。要解决好对重点工作的认识问题；各级管理层的视点要更高、眼界要更宽、工作要更细一点；要在常态化上下功夫；要不断致力于提高全员的文明意识和行为；要切实重视、关心政工人员的成长。在龙钢公司的反馈会上，李永刚要求着眼企业阶段目标实现，加快解决整改突出问题和薄弱环节，为实现企业全面进步、员工幸福的龙钢梦集聚基础。一是要下势解决铁前成本，为明年赢得更大的主动；二是要继续下功夫解决在管理中不严、不高、不紧的问题，特别在现场管理上要做到无死角、无盲区、无漏项、无缺失；三是要致力于企业的统筹发展工作，一手抓软实力，一手抓硬实力，要软硬并兼；四是要坚持不断地打压邪气歪风，最大限度扩大企业正气，形成健康、清新、公正的企业内部人文生态环境。
在对年末岁初党群工作的安排中，他强调要抓好八件事，一是要认真贯彻落实十八届三中全会精神，二是要认真总结好今年的工作，三是要切实抓好各级班子和领导干部的学习，四是要开展好年终的民主生活会，五是要搞好年度干部考核民主测评，六是要提早做好对明年工作的筹备和安排，七是要切实重视做好节日前的廉洁提醒工作，八是要提早做好扶贫帮困送温暖等工作。 （梁建华）
