4月24日上午，陕钢集团2013—2014年度先进集体、劳动模范和先进个人表彰大会在龙钢公司职工文化中心隆重举行。陕钢集团党委书记李永刚、董事长杨海峰、总经理杨世礼、工会主席陈敏锋、总会计师宋天锁、副总经理许晓增、总经理助理宗卫东，陕钢集团机关各部门负责人，龙钢集团、龙钢公司、汉钢公司主要领导及职工代表近500余人参加了会议。会议由陕钢集团董事长杨海峰主持。

      会上，陕钢集团总经理杨世礼宣读了《关于表彰2013－2014年度先进集体、劳动模范和先进个人的表彰决定》；在庄重热烈的气氛中，大会对荣获陕钢集团2013-2014年度11名劳动模范，48名先进个人、14个先进工段、10个先进集体进行了表彰；劳动模范代表陈雷磊宣读了《倡议书》。

       李永刚在会上讲话。他首先对获得先进集体、劳动模范和先进个人表示祝贺，并对全集团干部职工致以节日的问候和崇高的敬意。他说，集团隆重评选表彰劳动模范，就是要把劳模的评选过程，当作一次宣传先进典型、弘扬劳模精神的过程，把表彰授奖会议当作是学比赶帮超的过程，让劳模精神化成推动企业改革发展的新动力，让劳动光荣、工人伟大成为企业的主旋律，成为企业凝心聚力、扭亏脱困的正能量。他要求大力弘扬劳模的“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”精神，让他们的事迹成为激励广大干部员工奋力前行的精神动力。同时他强调，各单位、各部门要坚定必胜信念，紧紧围绕集团年初“三会”确定的任务目标，进一步统一思想、提高认识、凝聚共识、激发动力，卯足干劲再发力，以只争朝夕的精神，不折不扣地抓落实，努力实现时间任务“双过半”，确保全年各项目标任务的完成，为我省工业经济保增长做出陕西钢铁人应有的贡献。
       杨海峰作了在总结讲话中提出了三点要求，一是要加强宣传，大力弘扬劳模精神，要求各单位利用各种形式对劳模事迹进行大力宣传，让劳模成为集团公司最高荣誉，调动广大员工的工作积极性和主动性；二是让劳模精神成为引领我们前进的强大动力，要求广大干部员工要向劳模学习，使劳模精神成为鼓舞和引领广大员工投身全面深化改革，打赢控亏扭亏攻坚战的精神动力；三是要关心、关爱劳模，向劳模致敬、向劳模学习，要求各单位要落实好劳模的待遇，尊重劳模的价值，要创建劳模工作室，发挥劳模的引领示范作用，为单位培养更多的爱岗敬业、勤于钻研、无私奉献的人才队伍，要规范劳模管理，不断激发活力，使劳模管理规范化、科学化，让劳模在得到荣誉的同时感到肩负的时代责任。
       会后,集团公司领导和受表彰的劳动模范、先进个人和先进集体代表一起合影留念。(程浪萍 梁子)