主动出击  夯实责任  狠抓落实 
坚决打赢扭亏脱贫攻坚战
--陕钢集团贯彻落实9月1日脱贫解困专题会议精神

　　2015年9月2日，陕钢集团召开党政联席（扩大）会议，围绕贯彻落实9月1日陕煤化集团召开的陕钢集团脱贫解困专题会议精神，研究制定了9月份30项重点工作。
　　会议首先认真组织学习了陕煤化集团召开的陕钢集团脱贫解困专题会上各位领导讲话精神。集团公司各领导结合会议精神，对所分管工作提出了具体意见和落实措施，并作了表态发言。
　　会议确定了陕钢集团9月份脱贫解困30项重点工作，明确了责任领导，要求本着自我加压、科学务实、简洁管用、重点突出、分工明确的原则，制定切实可行的具体措施，确保集团公司脱贫解困工作在9月份见成效。
　　杨海峰董事长对落实陕钢脱贫解困专题会议精神提出四点要求：一是充分理解陕煤化集团对陕钢集团高度重视、良苦用心、特别的关心和有力的支持；二是坚决贯彻脱贫解困专题会议精神，要体现在实际工作成效当中，领导班子每位成员要按照各自分管工作，将责任扛在肩上，控亏扭亏工作在9月份一定要见成效；三是领导干部要率先垂范，变压力为动力，立即行动起来；四是用强化管理和执行力持续推进的成效赢得陕钢集团战危机保生存的胜利。
　　李永刚书记对各级领导干部提出了四方面工作要求：一是真正把思想和行动统一到陕煤化集团关于陕钢集团脱贫解困专题会议精神上来，牢牢把握“危机、信心、改革、管理、落实、状态”等关键词；二是切实把当前、当月及年内的事情理清楚、抓实在，始终树立亏损最小、大局稳定的目标，狠抓责任落实和管理执行力，严防死守，最大程度控亏扭亏；三是集团上下紧急行动起来，全身心地投入到深化改革、狠抓落实工作中去；四是要求各级领导干部带好头，减少公休，减少会议，减少外出；分工负责，自主谋划，主动落实；减化程序，快决快干，早见成效；上下协同，自觉配合，不得推诿；率先垂范，带头降薪，共度难关。
　　会议要求，全体干部员工要以强烈的危机感、紧迫感、责任感，打破常规，创新思维，立足岗位，努力工作，为企业脱贫解困、控亏扭亏做出应有的贡献。（张宝希  王军）