6月27日，陕钢集团党委书记李永刚、纪委书记王俊龙、工会主席陈敏锋一行深入龙钢公司召开领导班子座谈会。龙钢公司领导班子成员参加了座谈。

　　会上，龙钢公司总经理刘安民汇报了公司近期工作情况，并表示，龙钢公司新班子调整已经实现了稳定过渡，班子成员能够按照各自分工切实负起责任，同时强调，下阶段，龙钢公司一方面强化各单位、各领导的主体责任意识和担当意识，一方面着手打造龙钢公司利益共同体，为企业经营塑造良好的内外部环境。龙钢公司董事长许晓增对近期公司生产经营情况进行了补充说明，并对重大决策以及改革情况进行了重点汇报。

　　听取汇报后，李永刚做了讲话，他指出，陕煤化集团、陕钢集团对龙钢公司班子调整格外关注，对龙钢公司新班子充满期待。并从“改”字当头，以崭新的理念激发新的活力，打破企业困局；“堵”字紧跟，以务实的精神求得务实的效果；“敢”字领先，以过硬的作风破解过硬的问题；“挖”字紧随，以敢为的状态争取企业应有的效益四方面对龙钢公司新班子调整后近两个月的工作给予了肯定和赞扬。同时强调，一是所取得的成绩是班子成员齐心协力、团结一致共同努力的结果；二是强有力的执行力，是改革措施能够落地兑现、显效的关键；三是共同的使命感是新班子在困难局面下把改革管理措施推动落实的根本；四是对决策的理解和沟通是改革措施落地的重要保障。

　　座谈最后，李永刚要求，要认真总结前期工作，继续保持抓改革、强管理、堵漏洞、挖潜力的良好势头，把治亏创效各项工作继续推向前进，形成共识。一是坚定已有的工作思路不动摇、措施不变样；二是要高度重视安全环保工作；三是要重视党群工作，关注困难职工群体。（潘志峰）