2月8日，龙钢集团召开领导班子“两学一做”学习教育专题民主生活会。陕钢集团党委副书记、董事长杨海峰到会指导。
杨海峰在点评中指出，龙钢集团领导班子民主生活会准备充分、对照检查材料内容详实、会议程序规范、批评与自我批评以诚相见。要求班子成员认真汲取会上相互提出的意见建议，扬长避短，努力解决存在的问题。同时，要进一步增强完成全年任务的紧迫性、使命感和责任感，认真贯彻落实集团“三会”精神，进一步深化改革、创新求变，班子互相支持信任，彻底摒弃等靠要思想，切实开好头、起好步、赢得主动。
对龙钢集团下一步工作，杨海峰提出了四点要求：一是要继续深化“两学一做”学习教育，为扭亏脱困工作提供坚强的组织思想保证，要求在实际工作中做到从严治党、办好企业，站高谋事、沉心干事，联系帮扶、聚焦关键，履职尽责、交流沟通。二是要积极对接陕钢集团非钢产业“1+8”的发展战略，调整优化产业布局。三是要担当转型发展的任务，团结拼搏求生图存。四是要在“四统管”和“两级共管”的框架下，紧盯2017年目标任务，强化一企一策，抓重点、破难题，实现效益最大化。
会上，龙钢集团党委书记李武强汇报了民主生活会准备情况。同时，围绕会议主题代表龙钢集团领导班子作了对照检查。龙钢集团领导班子成员逐一进行了自我对照检查发言，认真开展了批评与自我批评，深刻分析了问题产生的原因，提出了细致的整改措施，明确了下一步的努力方向。与会人员共同学习了人民日报《从严治党要从党内政治生活严起》及经济日报《坚持不懈用好批评和自我批评的武器》等文章。
