8月4日，陕钢集团举行顾问聘任仪式，聘任全国钢铁专家窦力威为陕钢集团顾问、陕西钢铁研究院常务副院长。集团公司党委书记李永刚主持仪式并作总结讲话，集团公司董事长杨海峰颁发聘书并讲话，集团公司总经理杨世礼宣读聘任决定并介绍受聘人。

集团公司党委书记李永刚在讲话中首先对窦力威专家受聘于陕钢集团顾问表示欢迎和祝贺。他指出，陕钢集团要实现更高水平的发展，就必须以大格局、大视野建设好高素质的干部队伍、人才队伍、政工队伍和员工队伍，希望各级领导干部树立“天行健、君子以自强不息”的精神，虚心学习专家以及一线优秀职工的好思想、好作风，学习他们分析问题和解决问题的科学态度、方法和实践经验等，不断提升自身工作本领，助推集团公司追赶超越工作再上新台阶。针对团队建设，他提出三点要求，一是要把建设良好的政治生态和风清气正的文化环境作为延揽各方英才、推动陕钢发展不可或缺的软环境来认识和对待，各级领导干部要身体力行、带头践行；二是要形成尊重人才、尊重劳动、尊重知识、尊重创造、尊重基层、尊重职工的鲜明导向，依靠政策、情感为职工创造宽松的从业氛围，依靠科学、公正、公开的选人用人机制汇聚八方英才，吸取各方面的经验为我所用，助推企业健康发展；三是要始终树立求真务实、尊重规律、尊重科学的工作方法，树立问题思维、问题眼光、问题导向，始终想在前面、谋在长远、干在当下，抓住机遇、用好机遇、不负机遇，实现我们的追赶超越目标。他强调，站在企业发展新的起点，各级班子要立志建设风清气正、团结一心、立志高远、追求卓越、精细管理、持续盈利、科技创新、人才高地、职工为本的陕钢，把企业做精彩，赢得各方面认可和尊重。

集团公司董事长杨海峰为窦力威颁发聘书并讲话。他指出，窦力威顾问加盟陕钢，对陕钢集团实施追赶超越、解决生存和发展问题，有着重大的现实意义和深远的战略意义。一是窦力威同志具有钢铁行业的大视野、大格局，对集团公司的工作进行指导，必将有利于深入推进集体战略谋划助推追赶超越；二是集团吸纳更多的像窦力威同志一样的高端人才成为我们的智库专家，必将有利于实施人才支撑战略助推追赶超越；三是畅通人才引进渠道，积极引进高学历、高层次、高级别“三高”人才，打造集团公司强有力的中高级管理团队和专业技术人才团队，必将有利于体制机制改革助推追赶超越。他强调，陕钢集团一定要建好一个无往而不胜的团队，一定要实现转型发展目标，一定要早日步入盈利能力强的钢铁企业之列。

集团公司总经理杨世礼宣读聘任决定并对窦力威作了简要介绍。

窦力威在会上作了表态发言。他从钢铁行业总量、布局、组织结构、产品调整、工艺流程等方面分析了陕钢集团供给侧结构性改革。他认为，陕钢集团最近几年在劳动生产率、战略构想、结构调整、去杠杆等方面取得了非常显著的成效，坚信陕钢一定有一个辉煌的未来。他表示，今后将在陕钢集团领导班子的带领下，努力把自身的知识、经验转化成陕钢发展的财富，与大家一起共创陕钢更加美好的明天。

集团公司在单位领导、机关部门负责人及权属子公司党政主要领导出席仪式。（郭尚斌）