9月13日，陕钢集团信访稳定工作研判会在西安召开。陕煤集团工会副主席、信访维稳办公室主任吴树林、副主任王增河，陕钢集团党委书记、董事长杨海峰，党委副书记、工会主席陈敏锋以及集团信访维稳工作领导小组成员单位负责人，各子公司党政主要领导和分管信访稳定工作的领导和部门负责人参加了会议。会议传达了陕煤集团2017年信访稳定工作研判会议精神，安排部署了陕钢集团党的十九大期间信访维稳工作及应急预案。各子公司对2017年上半年信访稳定工作进行研判交流，深入剖析了存在的问题，提出了近期工作计划和落实措施。

吴树林在会上作讲话，他首先对陕钢集团信访稳定工作给予了充分肯定。他强调，陕钢集团十分重视信访稳定工作，特别是党政领导非常重视，各单位对存在问题剖析准确、研判到位，并提出了相应的工作计划和落实措施。他要求，在“党的十九大”召开之际，各单位要结合自身实际，管好自己人、看好自己门，不添乱、不添堵，用最高标准，排查梳理、化解矛盾；用最硬措施，掌控有力、管控有效、夯实责任、落实任务，要把信访稳定责任抓在手上、扛在肩上，确保“党的十九大”期间的安全稳定。

杨海峰在会上作讲话，针对下半年信访稳定工作，他提出四点要求：一要认清形势，明确任务，切实加强对信访稳定工作的领导；二要畅通渠道，把握原则，切实维护好职工的合法权益；三要依规合法，遵照程序，切实加强对信访突出问题的处理化解；四要信息预警，风险评估，切实维护好和谐稳定的政治局面。

陈敏锋主持会议并总结讲话，他要求各单位要切实重视“党的十九大”期间的信访稳定工作，要切实加强信访稳定工作人员队伍建设，要切实加强信访稳定工作的法规政策学习宣传，不断提高集团信访稳定工作的质量和效果。（王剑锋）