10月26日下午，集团公司召开薪酬管理专题警示教育大会，深入学习贯彻陕煤集团“以案促训”警示教育大会精神，分析集团公司薪酬管理方面存在的问题，对集团公司坚定不移推进全面从严治党进行再动员再部署。集团公司党委书记、董事长杨海峰作了讲话，集团公司党委副书记、总经理杨世礼主持会议。
杨海峰指出，要提高觉悟、清醒认识，明确集团公司加强薪酬管理的重要性。各级党员干部要深刻领悟加强薪酬管理是贯彻落实全面依法治企的要求，是集团公司实现治理管控一体化的需要，是打造高效、廉洁、忠诚、担当干部队伍的需要。杨海峰强调，各单位要以案为鉴、深刻警醒，认真反思自身存在的突出问题。广大党员干部要从集团通报的问题中举一反三，引以为戒，时刻保持清醒头脑，时刻用身边人身边事教育自己、警醒自己，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终经得起各种考验。杨海峰要求，要强化责任、狠抓落实，坚决推动全面从严治党向纵深发展。一是提高思想政治觉悟，落实“两个责任”，认真贯彻中、省和陕煤集团关于加强国有企业领导人员薪酬管理和规范职务消费的规定，严格执行收入分配政策。二是打好作风建设持久战，坚决防止“四风”问题回潮复燃。各单位要进一步完善集团内部的收入分配纪律和薪酬管理制度规定，进一步加强领导人员薪酬管理，规范收入分配秩序，加强日常监督力度，对违反规定的进行严肃处理。三是以薪酬管理为抓手，推进依法依规治企。各单位领导干部要树立“依法依规治企”的理念，增强大局意识，进一步加强集团管控力度，指导和监督各单位的薪酬管理工作，有效推进集团持续健康发展。
杨世礼传达了陕煤集团“以案促训”警示教育会议精神，并围绕会议主题提出三点要求：一是要保持政治定力，忠诚于党的信仰；二是要严守纪律和规定，全面推动从严治党；三是要时刻对照检查，强化个人廉洁自律。要求各单位及时组织传达警示教育大会精神，使警示教育真正发挥震慑、警醒、启示作用。
会上，集团公司党委副书记、纪委书记王俊龙通报了集团公司工资薪酬管理专项审计发现的问题及整改要求，宣读了陕煤集团纪委《关于开展违反中央八项规定精神问题集中查处整改工作“回头看”的通知》。
集团公司党委副书记、工会主席陈敏锋领学了《陕煤集团关于进一步严明企业负责人收入分配纪律的通知》。
集团公司各领导、各部门负责人，各子公司、双管单位党政主要领导及分管人事、财务、企管的领导等共80余人参加了会议。（刘芮彤）
