11月30日上午，陕钢集团召开2018年8—10月份追赶超越点评会，对各单位、各部门前期的追赶超越工作进行总结、点评、考核，对后期工作进行研究、安排、部署，确保2018年顺利收官。集团公司各领导、机关各部门负责人，各子公司党政主要领导等参加会议。
集团董事长、党委书记杨海峰在会上讲话。就今年以来的追赶超越工作，他指出，在集团上下的共同努力下，追赶超越工作卓有成效。主要表现在：整体目标完成较好，各项行之有效的创新工作系列化、体系化落地并逐步深入开展，“125448”战略扭住不放并持续深化，我们比任何时候都接近企业愿景目标。同时，他也指出，在追赶超越的过程中，我们还存在一些不足，企业发展基础还不够坚实。主要表现在：抓“三基”（基层需要强化、基础需要夯实、基本需要达标）的工作依然任重道远；主要技术经济指标与行业先进相比差距还比较大，管控治理现代化离目标还有较大的距离，人力资源管理水平亟待提升，非钢产业发展还没有步入良性轨道，集团应对市场风险的手段仍有不健全、不完善的地方。就下一步工作，他强调，要坚定信心、不断开创追赶超越新局面。当前市场虽然变幻莫测，但我们有长期拼搏打下的坚实基础和知不足而后勇的发展潜力，有战略性的顶层设计和布局并正在继续发力，有各级政府和陕煤对陕钢的坚定信心和支持，有产业链完善、竞争力提升等一系列措施对企业发展的强力支撑，有深入人心的企业文化、企业愿景作为精神动力，有集团党政的坚强领导和干部员工的顽强拼搏，我们一定能不断开创追赶超越新局面。他要求，全体干部职工要坚定信心、团结一心、埋头苦干、勇于担当，扎扎实实干好各项工作，让陕钢在全国钢铁行业的版图中的影响力越来越大。
集团党委副书记、总经理杨世礼分别对各子公司及机关各部门8—10月份追赶超越工作中的亮点及需改进的地方进行了点评。同时要求各单位对点评的亮点加以强化继续发扬，对存在的问题及不足要虚心接受及时整改，进一步改进和强化追赶超越工作，为实现年度追赶超越目标创造条件、奠定基础。
集团党委副书记、纪委书记王俊龙通报了陕钢集团8—10月份生产经营完成情况、重点工作开展情况、党建工作及存在的问题、后期重点工作安排。
集团党委副书记、工会主席陈敏锋主持会议，通报了考评结果，并提出两点要求，一是要认真贯彻学习本次会议精神，做好会议精神的传达宣贯工作，并以此进一步指导好各单位的追赶超越工作。二是各单位要重点抓好点评出的不足及问题的整改落实工作，切实加强和改进后期工作，为完成追赶超越目标奠定基础。
会上，各子公司、机关党委及机关各部门负责人分别汇报了8—10月份重点工作完成情况，总结了不足，分析了原因，提出了改进举措，与会人员进行了现场考评打分。（陈蝶）
