3月6日，陕煤集团工会“互联网+练兵”观摩交流会在陕钢举办，会议旨在通过现场观摩、交流座谈，推动各试点单位加快“网上练兵”平台建设和体系完善，引导启发兄弟单位工作推进，全面推动陕煤工会系统早日实现“智慧工会”建设，打造新时代服务职工新平台。陕西省能源化学地质工会副主席李幸应邀出席会议，陕煤集团工会副主席杨永红，工会副主席、维稳办主任吴树林，陕钢集团党委副书记、工会主席陈敏锋，陕煤所属各单位工会系统负责人及企业管理部信息中心、人力资源部相关负责人等参加座谈，陕煤工会女职委主任石秀云主持会议。
会上，陕钢集团工会“互联网+练兵”项目负责人以《指尖上的技能竞赛》为题介绍了陕钢工会职工“网上练兵”项目实施情况及后期设想。自去年8月份项目正式启动以来，通过完善领导组织机构、夯实各级工作职责、系统设计平台方案、分步实施有序推进、先期组织试点运行、规范完善长效制度、搭建平台正式上线，形成了练兵提升、职工个人云、新闻资讯、后台管理4个主要功能模块和27个子功能，同时预留了帮扶服务、普惠化服务、电子图书馆、揭榜攻关、技术淘宝市场等功能扩展接口，目前已开通工种19个，征题试题15万多道。平台正式上线两个多月来，参与人数突破1.3万人，闯关练兵达261万余次，在全集团形成了积极向上的“比学赶超”氛围。
李幸在会上分析了全国总工会和省总工会对“智慧工会”建设的定位、部署和要求，就打造工会智能化服务体系提出了四点意见，一是突出顶层设计，找准功能定位；二是高标准、严要求推进平台建设；三是深入开展网上服务，推动线下实体服务；四是培养一批懂技术、懂业务的工会人才队伍。他指出，围绕工会四大职能，注重因地制宜、各具特色开展，注重软硬并重建好数据库，注重上下连接、左右互通、资源共享，注重简单实用、结合实际，注重创新发展和后续升级，着力打造好联系职工、服务职工的“智慧工会”平台。
杨永红高度赞扬了陕钢工会“网上练兵”平台的率先实施和成果成效，肯定了各试点单位的工作思路和进展，强调了新时代和陕煤高质量发展对工会工作提出的新要求，提出了陕煤集团推进“智慧工会”建设的思路是先期部分试点，再行交流推广。要求各级工会高度重视、主动作为，加强调研，组建强有力的组织机构，加强机制保障、网络安全和人才队伍建设，积极推进“智慧工会”建设；要坚定信心、明确目标、敢于担当、加紧进行，做好工会工作升级的建设者，集团公司工会将积极为大家提供咨询和服务。
会上，陕北矿业公司工会作为“智慧工会”试点单位，汇报了“智慧工会”平台建设设计方案，彬长矿业公司工会作为煤炭板块“互联网+练兵”试点单位、蒲洁能化公司工会作为化工板块“网上练兵”试点单位分别汇报了各自的筹备情况、目标规划和存在问题。
会后，全体人员还现场观摩了陕钢集团工会“互联网+练兵”系统的运行演示，参观了陕钢集团工会展厅。（郭尚斌）
