3月18日，陕钢集团召开党委理论学习中心组（扩大）学习会，传达学习全国“两会”精神，对贯彻落实工作作出部署。集团公司各领导，顾问、总经理助理、总经济师，机关助理以上干部参加了学习。

会上观看了十三届全国人大二次会议开幕式、闭幕式及中共中央办公厅印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》、国资委主任肖亚庆就国企改革答记者问等视频。学习了国务院总理李克强作的政府工作报告和《党政领导干部选拔任用工作条例》。

集团公司党委书记、董事长杨海峰主持学习时强调，陕钢集团2019年工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实中央经济工作会议和政府工作报告部署，抓好全国“两会”精神和习近平总书记在“两会”上重要讲话精神的贯彻落实。

杨海峰指出，《党政领导干部选拔任用工作条例》深化了对国有企业选什么样的人、如何选人用人的规律性认识，要求对照“坚持党管干部，德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，事业为上、人岗相适、人事相宜、公道正派、注重实绩、群众公认，民主集中制，依法依规办事”的原则，审视、检查、提升我们的干部选拔任用工作。

杨海峰强调，把党管干部作为根本的原则，把政治标准作为首要标准，核心是要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把依事择人作为基本方向，注重实践导向、基层导向、事业导向，把讲政治和以德为先的“软要求”变为“硬约束”。

杨海峰强调，要按照李克强总理做的政府报告和国资委主任肖亚庆讲话精神要求，全力推进企业体制机制改革，抓市场化改革，健全、规范董事会运营，切实抓好职业经理人和契约化管理工作有序推进，用发展的眼光解决前进中的问题，用改革的举措解决发展中的问题。

杨海峰要求，各级领导干部自身要转变观念，从讲政治的高度，跟上党中央、国务院的要求，在意识、认识、理念上入脑入心。要顺应改革、适应改革、主动改革，把改革的任务完成好，把各项工作推进好，把各种问题解决好，使企业发展和自身进步都跟得上新时代改革步伐，为推动企业高质量发展作出应有的贡献。（丁旭）