12月4日，陕钢集团党委副书记、董事、工会主席武军强带领总部有关部门负责人一行到龙钢集团公司调研2026年经营工作。龙钢集团公司领导班子成员及相关部门负责人参加会议。
在听取了龙钢集团2026年经营工作目标计划及具体工作措施后，针对下一步工作，他提出六点要求：一是坚定信心，克服困难。要深刻认识陕钢集团及龙钢集团的发展形势，将压力层层传导至每一位员工，在正视挑战的同时凝聚共识、增强信心，共同守护企业生存根基。二是立足实际，改革创新。肯定龙钢集团在陕西钢铁发展中作出的贡献及背负的历史重任，要求龙钢集团进一步加大改革创新力度，通过出台更具力度的激励政策、探索全新发展举措，推动各业务板块实现提质增效，以创新驱动破解发展瓶颈。三是强化协同，凝聚合力。一方面陕钢集团各部门要主动靠前，全力支持龙钢集团解决经营中的实际困难；另一方面企业自身需深挖内部潜力、释放发展空间，形成内外联动的发展格局。四是深化管理，提升效能。要聚焦内部改革，在收入分配、职务晋升、年轻员工职业规划等方面，充分体现“干好干坏不一样”的导向。班子成员要以上率下、带头示范，通过创新激励政策、加强思想引导，全面提升内部管理水平与工作效能。五是守牢底线，防控风险。年末岁初之际，要重点抓好安全、环保、信访稳定等关键领域工作，健全风险防控机制，妥善处置各类敏感事项，为企业平稳运行筑牢安全屏障。六是总结谋划，务实推进。扎实做好2025年工作总结，深入提炼工作亮点与成效，进一步凝聚人心、鼓舞干劲；同时紧密结合学习宣贯二十届四中全会精神和上级要求，科学谋划2026年工作，细化落实各项工作安排，为企业长远发展奠定坚实基础。（张家榕）
12月4日，陕钢集团党委委员、总会计师雷达一行到汉钢公司督导检查安全环保工作，并组织召开生产经营调研座谈会。
在生产经营座谈会上，雷达就下阶段重点工作提出七点要求：一是聚焦2025年年度经营目标，逐项梳理任务进展，确保各项指标达到预期。二是统筹谋划明年重点工作，坚持“早部署、早推进、早见效”原则，明确责任分工、细化工作举措，为全年工作筑牢坚实基础。三是紧扣财政税收政策与企业转型发展实际，加强日常合规运营，健全合规管理体系建设。四是坚定践行“以销定产”理念，推动销售队伍主动“走出去、拓市场、抢订单”，全面提升市场开拓与销售创效能力。五是进一步明确“十五五”规划各阶段目标任务与实施路径，加速转型重点项目建设，厚植发展优势。六是聚焦全工序、全流程降本增效，深挖各环节降本空间，着力实现成本管控精细化与运营效率最优化双向突破。七是强化领导班子与干部队伍建设，健全完善激励约束机制，充分调动全员干事创业的积极性与主动性，以务实担当的作风推动各项工作部署落地落实。
当天上午，雷达一行还深入汉钢公司双石矿业白云岩首采剥离面、炼铁厂2号高炉生产现场、公辅中心重大危险源煤气柜进行了安全检查，要求在年末岁首的关键时期全力做好安全风险防控，强化过程管控，全面排查整治各类隐患，确保安全环保持续平稳运行。（白转转 李飞飞 王维娜）
12月4日，陕钢集团党委委员、纪委书记房勇带领总部相关部门负责人赴韩城公司调研指导工作。韩城公司领导班子及中层管理人员参加调研座谈。
会上，在听取了韩城公司2025年经营指标和重点工作完成情况以及2026年工作思路、目标与举措的汇报后，他提出四点要求：一是要用“跳起来摘桃子”的思维谋划明年工作。2026年，集团公司的降本增效重点是抓供销两端，韩城公司肩负着集团公司两主业铁矿石、焦炭、合金等大宗原燃料供应的重任，要为集团多分忧、为企业多担责，站在集团的高度谋划2026年目标任务，在保质、保量、保供的前提下，最大限度、最大努力地增收创效，助力集团降本增效，为集团转型发展提供最大支持。二是要用“四种经营理念”制定工作保障措施。用“生产思维抓采购”，站在主业角度，主业降本增效用什么就采什么；用“乙方思维做甲方”，持续提升服务水平，以原料的稳定性保生产的稳定性；用“赚钱思维去花钱”，工作任务保障措施既要简捷、管用、有实效，也要给大家足够的激励和压力，激发干部员工积极去创去试；以“紧日子过好日子”，让员工过上好日子，让陕钢过上好日子。三是要以“典型违规经营案例”为戒，防范各类风险。企业经营越是承压，各类风险越是易发。作为贸易经营企业，要突出防范经营风险、安全风险、廉洁风险，按照集团经营板块警示教育大会的要求，详细梳理流程、环节，完善内控制度，堵塞管理漏洞，做到用制度管人、管事、管权。对新业务的合同签订与执行，发挥好职能监督和常设法律顾问的作用，通过严格的制度、严肃的监督，使管理干部和经营人员在工作中不犯错误、少犯错误，确保业务不做则已，做必成功、成必见效。四是以严明纪律规矩促进“两个作用”发挥。纪律规矩是红线、底线、干部的政治生命线，经营口干部要时刻保持清醒头脑，管好口、管住手、管牢腿、管紧下属、管束家人、树好家风，以自身作风正、作风硬护航企业发展。面对艰巨的经营任务，要发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，各级党组织负责人、每位党员干部都要本着为企业发展负责，为陕钢1.5万名职工负责的精神，带动全体干部职工向前赶、往前奔，努力实现全年目标任务，齐心协力开创陕钢美好的明天。（李华阳）
