近日，龙钢公司工会下发了《关于开展2015年“安康杯”竞赛活动的通知》，对今年的“安康杯”活动进行了扎实部署，积极开展“安康杯”竞赛活动。

　　今年“安康杯”竞赛活动的总体要求是：围绕“四维龙钢”创建的总体要求，牢固树立安全“红线”意识和安全发展理念，积极组织职工开展群众性安全生产活动，提高职工的安全健康意识，促进企业安全文化建设，提高企业安全管理水平，实现公司持续健康发展建功立业。

　　活动以“管束人的不安全行为，深挖物的不安全状态”为主题，共设置了五项竞赛内容。一是，将安全隐患排查治理与公司岗位创新工作相结合，开展安全管理类岗位创新项目征集活动，进一步激励广大职工参与和申报隐患排查治理工作及创新源点，以此促进岗位不安全因素降低。二是，将安全双述竞赛与日常安全管理相结合，组织开展各类双述竞赛活动和“双述标兵”、“标准化操作能手”评比工作。三是，创新性的开展“十个一”活动，即：写一封安全家书、唱一首安全歌曲、发一条安全短信、编一则安全警语、剖析一个事故案例、掌握一项安全技能、搞一次安全小革新、开展一次安全竞赛、参加一次事故预想、开展一次隐患危害排查治理、“我身边的安全隐患”随手拍、开展一次安全岗位创新征集等群众性劳动保护活动。四是，以暑期安全为重点，创新竞赛形式，建立家属互联互保、亲情协管安全机制，组织职工亲属及女职工为一线送安全、送清凉活动，制作安全文化墙，送安全文艺汇演等活动。五是，与结合公司班组建设工作相结合，积极开展创建安全金牌班组活动。

　　为了加强对“安康杯”竞赛活动的组织领导，扎实开展各项竞赛活动，确保活动取得实效，公司成立了以总经理为组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在工会办公室，负责对各单位“安康杯”竞赛活动的开展情况进行检查、考核和奖惩。

　　为确保各项竞赛活动的顺利开展，公司要求各单位党政要全力支持，工会积极组织，加强宣传力度，动员全员给力，扎实开展各项竞赛活动。不断创新活动形式，丰富活动内容，大力营造安全生产氛围，给力降本增效。同时，各基层单位要积极发挥职工群众在安全监督工作中的管理作用，建立健全群众安全监督检查网络，健全群安员(可兼职)机制，常态化的开展好群众安全监督检查工作，发挥好职工的参与、监督、检查作用，共同推动公司安全生产管理工作再上新台阶。