今年以来，龙钢集团共青团组织以“降本增效、青年先行”活动为载体，瞄准全年各项目标任务，发挥青工体力、智力、技术的综合优势，引导广大团员青年立足本职岗位，争创一流业绩。各基层团组织在创效活动中，积极开展了一系列技术改造、修旧利废项目，累计降本增效215万元以上，取得了显著成效。
    其中龙钢集团大西沟矿第一焙烧车间大胆创新，修建了滤布清洗池，用盐酸溶液对厂商确认已经报废的滤布在清洗池中浸泡3天，以达到再次利用的目的，清洗池每次可清洗滤布10块，每块节约成本280元，年产生效益3万余元; 破碎车间团员青年积极服从公司安排，在夜班组织生产，每月可节约电费13万元左右；各车间团员青年修旧利废累计产生效益24万余元。龙钢集团华富新能源公司团员青年修旧利废方面共修复阀门13台，修复电焊机1台，减少外委维修业务7项，特别是发电一区组织内部青年职工对1#、2#、3#集控室、门位值班室、一区8米以下厂房墙面进行刷漆，从人员费用、材料购买等各方面精打细算，节约费用近20000余元。龙钢集团宝轧公司青工业务骨干组织实施的在35KV变电站增设的SVG自动投切补偿系统，为企业挽回了20万元/月的费用支出。龙钢集团同兴公司在改造中自主设计安装、改装5个重要系统8套重要设备节支50余万元，进行小技改节支3万余元、废旧物品回收达110万元等，配合开展库房电子化管理预计降低库存30余万元。
    在青年创效各项活动中，龙钢集团各基层团组织展现出团员青年勇挑重担、迎难而上的时代风貌，在应对危机中拼搏效益，推动企业发展中建功立业。