1月21日，龙钢集团二届三次职代会暨2015年工作会在柞水召开。会议回顾总结了集团过去一年的工作，客观分析集团发展面临的内外形势，全面安排部署2015年工作，动员全集团上下解放思想、坚定信心、主动作为，为实现非钢产业的稳健发展而努力奋斗。
    集团公司二届三次职代会职工代表，集团公司各领导，机关各部门负责人；各子公司党政主要领导、工会主席、分管生产、经营的副职；2015年工作会代表等130余人参加了会议。
    会议首先进行了二届三次职代会预备会议，集团公司工会主席刘光明主持预备会议。预备会议听取了代表资格审查报告，通过了大会主席团成员建议名单和大会秘书长、副秘书长建议名单以及大会议程。8时30分，大会在雄壮的《龙钢之歌》中正式拉开帷幕，集团公司党委书记李武强主持会议。
    会上，集团公司董事长总经理董银师作了题为《解放思想 坚定信心 为实现非钢产业稳健发展而努力奋斗》的行政工作报告。报告指出，2014年面对产能过剩、产量增长、需求减速、价低利微的大环境，集团公司紧紧围绕控亏扭亏和降本增效主线，强化经营管控、狠抓改革创新，克服了资金紧张和业务收缩的不利因素，全年保持了良好的生产经营局面。
    报告指出，2015年是集团全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神的重要一年，是“十二五”收官、“十三五”起步的承接年，也是集团解放思想实现控亏扭亏目标，改革创新实现突破发展的关键年。全集团上下要以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，以控亏扭亏、开源节流、降本增效和突破发展为主线，以完成全年各项目标任务为目标，加快推进矿山、物流板块的建设和发展，重点支持赢利板块扩大利润空间，多措并举竭力遏制非赢利板块亏损面。夯实目标责任，强化刚性考核，审慎经营，严控风险，强化专业管理，推行“长钢经验”，锐意改革，深化三项制度改革，推进企业文化建设。解放思想，坚定信心，努力实现企业稳健发展。
    董银师强调，2015年要抓好以下几方面工作：一要全面贯彻陕煤化、陕钢集团“三会”精神，努力开创各项工作新局面。二要全力支持矿产资源开发和利用板块生产经营，推进800万吨二期工程建设。三要聚焦红光物流，完善配套体系，打造集团公司第二支柱产业。四要大力支持有赢利能力的业务板块，最大限度创收创效。五要扎紧出血点，严控亏损面，力争将亏损控制到最低。六要着力推行“长钢民主监督评价机制”，从源头控制成本。七要继续强化各项专业管理，向管理改革要效益。八要深化三项制度改革，激活企业内生动力。九要强化安全环保红线意识，促进企业健康发展。十要坚持审慎经营，严控各类风险，保障企业健康运行。十一要解放思想，转变观念，狠抓作风建设，打造廉洁高效干部队伍。十二要以人为本，凝心聚力，深入推进企业文化建设。  
    集团公司工会主席刘光明作了题为《坚持以发展为基 始终以职工为本 和衷共济为企业实现扭亏增盈而努力奋斗》的工会工作报告。听取并审议了《龙钢集团关于夯实目标责任强化业绩考核的决定(草案）》，审议了《提案落实及征集情况报告》、《2014年企业业务招待费使用情况报告》、《2014年目标责任考核情况报告》等，命名表彰了集团公司2014年度先进集体和先进个人，主席台上的领导为获得2014年度的先进集体和个人颁发了荣誉证书及奖牌。与会职工代表对集团公司领导干部2014年的工作进行了民主评议。随后，各职工代表、工作会代表对2015年的工作进行分组讨论、建言献策，提出了很多有建设性的意见和建议。
    下午，会议表决通过了《工资集体协商协议》、《职工代表民主监督评价实施办法》及《关于夯实目标责任强化业绩考核的决定》。集团公司各基层驻外单位负责人与集团公司董事长、总经理董银师签订了2015年度目标责任书。集团公司董事长、总经理董银师代表集团公司、集团公司工会主席刘光明代表全体职工签订了《龙钢集团公司工资集体协商协议》。各业务板块代表单位做了表态发言。在热烈的掌声中，与会代表表决通过了《大会决议》。
    集团公司党委书记李武强做了讲话，要求全集团上下，进一步认清形势，明确任务，统一思想，凝心聚力，团结一致抓好2015年各项工作，推进企业转型发展和实现开源节流、降本增效、控亏扭亏目标实现，要认真学习、深刻领会，把会议提出的各项任务逐级分解，落实到各自的实际工作之中。他就如何贯彻好此次会议精神提出了三点要求：一是要抓好宣传贯彻，统一思想，夯实完成目标任务的思想基础。二是要正确认识形势，把握大势，为企业开源节流、控亏扭亏提供方向指引。三是要强化落实意识，狠抓执行，推进全年各项目标任务的实现。
    会议在《团结就是力量》的歌声中圆满闭幕。（王俊妮   孙博）