4月25日，龙钢集团公司召开周工作例会。会议指出，回顾4月份的工作，各级领导和广大干部职工的辛勤努力值得肯定。会议要求，5月份的工作任重道远，全集团上下要咬紧牙关、负重奋进，鼓起信心和勇气，竭尽全力，为实现“双过半”的目标而战。
　　龙钢集团党委书记李武强强调，一要正确面对差距，认真研究对策，奋起直追，迎头赶上。要在看到存在的差距的同时，不能自暴自弃、悲观失望，更不能无动于衷、消极怠工，要形成人人发力、不等不靠的工作格局，在非常之时有非常之力，尽非常之责，发狠力治亏，想办法创效。二要适应变化，积极应对，调整思路，奋力拼搏，积极创效。要抓住近期钢价回暖的时机，建立完善经营管理快速反应机制，进一步适应变化，积极应对，争取更大收益。三是职能部门要进一步强化履职能力，做细工作、尽职尽责，为基层单位和各利润中心服好务。四是要求各级领导干部要廉洁过“五一”，履行好“一岗双责”，“做好自己”并管好自己的人。
　　龙钢集团纪委书记史明奇要求，各部门认真抓好每周重点工作的落实推进，汇报要有层次，要与上周安排对应。同时，要求各级领导干部“五一”期间严格自律，杜绝公车私用、公款旅游等现象，做到清正廉洁过节。龙钢集团副总经理陈辉就钢材出口、货款回收、非尺协调等事项做了强调，要求相关部门积极行动、夯实责任、认真做好工作。龙钢集团工会主席刘光明就近期工作提出三点要求，一是就全国冶金职工运动会棋牌赛等工作进行了说明，要求把比赛的拼搏精神用到生产经营中、用到劳动竞赛中，推进中心工作；二是要求做好第四次职工民主评价会准备工作，要真正触及问题，促进经营管理；三是要求结合“五一”劳动节组织好相应的活动。（黄剑玲）