6月8日上午，宝轧公司召开会议传达学习了6月3日陕钢集团领导到集团专题调研和6月6日集团公司领导在周例会上的讲话精神，并进行了端午节前集体廉洁约谈。会议要求，公司全体干部员工要深刻领会和理解陕钢、集团主要领导讲话实质和内涵，正确看待集团和公司面临的困难和危机。同时，要进一步坚定信心，尽快将全员思想统一到治亏创效工作上来。每位员工要树立治亏创效人人有责的责任意识，立足本职岗位，不放过任何一个工作细节，全员争当增效减亏的排头兵，扎扎实实落实好公司三年治亏创效工作安排，守住全年经营目标任务这条红线和底线，快速行动起来，以背水一战的勇气打响企业求生图存的保卫战，用实干的行动回馈陕钢、集团、股东对宝轧的关心和支持。（杨孟启）

　　6月7日，集团财务部就6月3日陕钢集团专题调研会精神召开部门会议进行具体落实。会上，传达了6月3日陕钢集团专题调研会议精神，号召全体财务人员必须将思想统一到集团公司“治亏创效，转型发展”两大任务上，并提出四点要求：一是树立信心，做好本职工作，为集团公司实现年度目标任务做出贡献；二是遵守公司各项制度，尤其是要重视劳动纪律与个人廉洁自律问题；三是认真贯彻“两学一做”活动“基础在学，关键在做”基本要求，切实将专项调研会议精神落实到财务各项具体工作中；四是积极落实集团公司“盘活存量、用好增量”经营思路，时刻关注和跟踪监督业务整个运作过程，对各贸易板块做好长流程价值链分析，为打造亮点板块提供数据支持与经营决策服务，实现集团资金最佳资源配置与优化；五是加强学习，具有责任与担当精神。（张钰欣 雷宁）

　　6月6日晚，集团党群工作部召开部门会议，传达学习陕钢集团领导调研讲话精神和龙钢集团周工作例会精神。会议指出，当前集团公司转型发展、治亏创效的任务艰巨，面对严峻的市场形势，全集团必须积极行动起来，迎难而上，扭转被动局面。具体到本部门，就是要大家积极高效地投入工作，把专题调研会议精神落实到具体工作中去，进一步加大工作力度，凝聚全员士气和信心，认真组织好两学一做学习教育，为推动企业中心工作提供强大的政治保证和精神力量。

　　6月6日上午，运营发展部召开部门会议，学习传达陕钢对龙钢集团专题调研会精神。会上介绍了目前龙钢集团所面的形势，指出2016年龙钢集团发展的两大主要任务是治亏创效和转型发展。做为集团公司运营发展部门，要有能力担当起这两项任务的主力角色。希望部门员工从自己的业务、能力找到突破口，要有创新的思维，要有过硬的文案，要有奉献的精神，还要做好吃苦的准备，尽职尽责把一技之长发挥到极致，从而加强自身综合素质的培养，寻找自我升值的空间，不仅仅是为了企业的发展，更多的是为了实现自己的人生目标。（杜婉珍）