6月20日，龙钢集团在禹龙之星四楼会议室召开6月份月度工作例会。会议由龙钢集团副总经理阴小兵主持。龙钢集团领导班子成员，机关各职能部门、利润中心负责人及各子公司党政负责人参加了会议。

　　会议通报了各单位5月份生产经营情况、治亏创效工作落实进展情况及5月份资金情况、各项费用指标的完成情况，重点剖析了目前各项工作存在的问题和原因，并就6月份目标任务分解和“双过半”工作进行重点安排部署。

　　龙钢集团公司董事长、总经理董银师强调：一要认真学习贯彻落实陕钢集团6月3日专题调研工作会及陕煤化集团6月8日干部大会精神，把思想和工作重点统一到会议精神上来。二要明底线、强红线、扎实做好治亏创效工作的推进。三要树信心、强作风、勇担当，打赢治亏创效攻坚战。四要抓安全、防大汛，筑牢安全环保防线，营造安全的生产经营环境。以安全生产活动月为契机，认真把安全生产活动月“强化安全发展理念、提升全民安全素质”的主题，落实在各项生产经营活动中，进一步增强风险意识、忧患意识和责任意识，克服麻痹和松懈思想，做到安全管理“四到位”。五要强党建、严纪律、促治亏创效、转型发展。要以“两学一做”学习教育为抓手，充分发挥全体党员的智慧，进一步坚定信念，切实增强四个意识（全局意识、政治意识、核心意识和看齐意识），为治亏创效、转型发展提供强大的思想保证和精神动力。

　　龙钢集团公司党委书记李武强强调：一是正确认识、正确面对差距，认真反思，奋起直追，以实际行动改变现状，重塑自我。二是以贯彻落实陕钢集团6月3日专题调研工作会以及6月13日视频会议精神为契机，从方方面面开展大讨论、大调研、大行动，以非常之举破解难题、以超常之力创造奇迹、以非凡业绩改变和提升龙钢集团形象。三是进一步强化作风建设，从抓干部、关键少数入手，切实改变各级干部的作风形象，以上率下，改变全员工作作风，打造一支业务过硬、作风优良、务实有为、执行有力、名副其实的优秀团队。四是认真开展“两学一做”活动，带领广大党员干部，把学习的效果体现在做好本职工作上、提高工作效率上，以党员干部在治亏创效和转型发展中所做出的积极贡献，检验“两学一做”的学习效果，以治亏创效和转型发展工作业绩和推进程度，检验全集团“两学一做”的学习效果，做到真学、真做、真抓、真改。

　　龙钢集团公司副总会计师刘志懿从集团目前需要关注的几组重要数据、如何减少龙钢集团失血性经营及考虑如何输血问题三个方面做了具体的分析。龙钢集团公司工会主席刘光明强调要着力开展劳动竞赛活动；做好夏季送清凉工作；扎实安排好“安全双述”、“青歌赛”等活动，充分展现集团精神风貌和品德意志，并积极做好下半年群众性经济技术创新活动。龙钢集团公司副总经理唐鑫要求各单位扎实开展好安全生产月活动，做好夏季防暑降温、防汛工作，并认真吸取近期南郊变电站爆炸事故教训，做好安全设施设备的维护工作，各类安全隐患的排查工作，严防事故发生。并要求同兴公司要坚持立场，做好棒3的衔接、协调工作。龙钢集团公司纪委书记史明奇强调，要继续开展好集团公司党风廉政教育月活动，加大监督检查力度，落实集团公司的决策部署；对效能监察项目进行回头望；继续加大职工建设力度，为治亏创效提供纪律保证；增强按程序、制度办事的意识；重视并认真抓好“三制”工作；继续开展好“两学一做”学习教育活动。

　　龙钢集团公司副总经理阴小兵在总结讲话中要求，一是各单位要迅速全面、层层传达落实此次会议精神。二是认清形势，坚定信心，不等不靠，主动作为，明确目标任务，打破常规，破解难题，重点突破，坚决完成全年的生产经营任务。三是对近期安排的重点工作，行政人事部牵头做好重点工作督办和落实工作，运营发展部、财务部配合做好下半年重点工作考核的调整。四是做好安全稳定工作。（边雪）