1月16日，龙钢集团公司二届五次职工（会员）代表大会暨2017年工作会议在禹龙晨昇酒店隆重召开。
　　大会主席团成员董银师、李武强、刘光明、阴小兵、陈辉、史明奇、王小军、刘志懿、郭建章、钱江、高保珍、李志强在主席台就座，各基层单位138名职工代表和工作会代表参加了会议。
　　上午8点，会议进行了二届五次职代会预备会，预备会议由集团公司工会主席刘光明主持。会议听取了代表资格审查报告，通过了大会主席团成员建议名单、大会秘书长建议名单以及大会会议主席建议名单、各工作委员会建议名单和大会议程。

　　8点30分，大会在雄壮的《龙钢之歌》中正式拉开帷幕。会议由龙钢集团公司党委书记李武强主持。会上，龙钢集团公司董事长、总经理董银师作了题为《立足转型发展 矢志开拓创新 为建设富有特色的非钢产业而努力奋斗》的行政工作报告，报告对集团公司2016年各项工作进行了全面系统的总结，肯定了一年来的工作成绩，分析了企业当前所面临的严峻形势，客观指出存在问题和不足，前瞻性的提出了2017年的工作指导思想和工作思路，确定了2017年的目标任务，并重点提出了今年的工作措施：一是着力加快企业转型发展，稳妥完善非钢产业布局；二是聚力重构主营业务体系，不断激发产业规模潜能；三是完善集团管控机制，夯实各级法人主体责任；四是深化企业体制机制改革，提高集团管控效能；五是激活沉积要素资产，提升资产潜在价值；六是坚持依法治企的刚性约束，提升集团整体管控能力；七是党政同责，齐抓共管，联动合力控降各类风险；八是不碰红线，不逾底线，提升本质安全，实现绿色可持续发展；九是牢固树立宗旨意识，促进企业愿景快速实现。

　　龙钢集团工会主席刘光明作了题为《凝心聚力 履职有为 为企业治亏创效和转型发展提供强大动能》的工会工作报告，报告用“六个始终坚持”全面总结了2016年工会工作，用“五个支撑”安排部署了2017年工会各项工作。

分组讨论

　　会议审议了《提案落实及征集情况报告》、《2016年业务招待费使用情况报告》、《2016年工资集体协商协议执行情况报告》等。与会代表们分成4个组进行了讨论，大家畅所欲言，积极建言献策，提出了很多具有建设性的意见和建议。与会职工代表对集团公司领导班子及班子成员2016年的工作进行了民主评议。

表 彰

签订目标责任书

　　下午，会议表决通过了《龙钢集团集体合同（草案）》、《龙钢集团女职工专项集体合同（草案）》、《龙钢集团2017年工资集体协商协议（草案）》。龙钢集团公司董事长、总经理董银师和各子公司、利润中心负责人分别签订了《2017年度目标责任书》。龙钢集团公司董事长、总经理董银师代表龙钢集团公司、龙钢集团公司工会主席刘光明代表职工签订了《龙钢集团集体合同》、《龙钢集团女职工专项集体合同》、《龙钢集团2017年工资集体协商协议》。会议命名表彰了集团公司2016年度先进集体、劳动模范、先进个人并颁发了荣誉奖牌及证书。龙钢集团公司副总经理陈辉宣读了大会决议，在热烈的掌声中，《大会决议》顺利通过。

　　最后，龙钢集团公司党委书记李武强作了讲话。他就学习贯彻落实行政工作报告及工会工作报告精神，完成好2017年各项目标任务提出了五点要求。一是要深入学习，统一全员思想。各单位要组织广大干部职工、各级管理人员，分层次、有计划、有重点地认真学习会议精神，实现思想高度统一、步调高度一致、行动高度自觉；二是要干字当头，实现全年目标。龙钢集团领导班子、各部门、各子公司要坚决按照会议的要求，抓好各项目标措施的层层分解和落实工作，要以十足的干劲，尽职尽责做好本职工作；三是要团结协作，强化大局意识。单位、部门、领导、职工之间要相互理解、相互支持，各单位，都要以实现集团大目标为统领，站在集团求生图存的大局来思考问题；四是要坚定信心，踏平各种坎坷。要以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气和只争朝夕、拼在当下的锐气和“已是悬崖百丈冰”“她在丛中笑”的豪气，攻坚克难、勇往直前；五是要自强自立，创出新的天地。全集团上下齐心协力，不甘积弱、努力战胜转型发展中的一切困难，闯出富有龙钢集团特色的非钢产业发展之路。
　　本次会议肯定了集团公司2016年取得的成绩，理性分析了存在的问题与不足，明确了2017年集团公司将紧紧围绕全年80亿元营业收入和控亏5000万利润目标，深入推进集团管控体质改革，着力重构主营业务体系，夯实法人主体责任，坚持依规治企的刚性约束，多管齐下防控经营风险，增强集团化管理能力，进一步团结聚力，攻坚克难，努力实现企业稳健发展。
　　大会在《团结就是力量》中圆满结束。（马林鹏）