8月3日下午，龙钢集团公司在三楼会议室召开了2017年第6次绩效考核领导小组办公会。龙钢集团公司领导李武强、阴小兵，行政人事部、运营发展部、财务部、党群工作部、审计监察部等部门负责人及相关业务人员参加了会议，会议由集团公司党委书记李武强主持。
　　会议就陕钢集团对龙钢集团公司6月份经营业绩考核打分做了简单汇报，并对龙钢集团各子公司及贸易板块经营业绩考核及工资投放做了详细说明，同时就有关单位提交的申请报告进行了说明并提出解决意见，与会人员进行了深入的交流与讨论。对6月份考核中存在问题进行了一一明确，并对下半年绩效考核调整做出安排部署。
　　会议要求，绩效考核要分类别分层级，突出差异性，各相关单位要尽快落实责任，积极推进。会议强调，绩效考核工作要面对问题，解决问题，对于业绩完成突出的单位要予以肯定，在考核上要予以倾斜，鼓励积极性，同时要求进一步完善考核指标体系，使考核更加合理。（薛睿）