8月15日，陕钢集团召开龙钢集团公司干部大会，宣布陕钢集团对龙钢集团公司领导班子调整的决定。陕钢集团党委书记李永刚到会讲话，董事长杨海峰主持会议并讲话，纪委书记王俊龙宣读干部任免文件。

        陕钢集团党委书记李永刚在讲话中对龙钢集团领导班子隐忍奋斗给予肯定。他指出，这次干部调整是着眼于陕钢集团追赶超越目标及长远发展战略，推动龙钢集团转型发展、创新图存的需要做出的，也是结合龙钢集团班子建设实际和当前工作大局统筹考虑、慎重决定的。要求龙钢集团各级干部职工要把思想统一到陕钢集团党政的决策部署上来，支持和配合好龙钢集团新班子的工作。他对龙钢集团领导班子提出了七点要求：一是要加强班子的团结，增强班子掌控全局、应对复杂形势和处理问题的能力；二是要夯实管理基础，大力推动改革，向执行力和精细管理要效益；三是要把安全生产和队伍稳定放到突出位置，把涉及职工切身利益的事办好，坚决守住安全环保红线；四是要在国家宏观及行业发展的大势中去谋划非钢产业发展，落实一企一策，进一步盘活存量、做优增量；五是要把生产经营和党建工作深度融合起来，把全面从严治党要求落实到日常工作之中，形成常态化机制；六是要加强党风廉政建设，大力弘扬和积极践行＂正＂文化，建设风清气正小环境；七是要抢抓市场机遇，高起点定目标拿措施，坚决实现追赶超越目标。

        陕钢集团董事长杨海峰在主持会议时强调，龙钢集团要以此次班子调整为契机，主动出击、积极作为，科学部署、精细管理，严格要求、埋头苦干，集中精力把龙钢集团公司的转型发展、扭亏脱困的任务完成好，以实际行动向陕钢集团交一份合格的答卷。同时就新班子做好当前工作提出五点要求：一是新班子要成为承上启下、承前启后，推进改革创新的一届班子；二是新班子要成为功成不必在我，勇于担当、率先垂范的一届班子；三是新班子要成为推行分船出海、一企一策，实现扭亏为盈的一届班子；四是新班子要成为依托新动能，培育新优势，切实发展非钢产业的一届班子；五是新班子要成为严守党纪法规，廉洁奉公的一届班子。
        会上，陕钢集团纪委书记王俊龙宣读了干部任免文件，唐鑫任陕西龙门钢铁（集团）有限责任公司党委副书记、总经理，董银师不再兼任龙钢集团总经理职务。
        会上，新提任干部唐鑫从＂常怀感恩之心，强化学习提升，努力开创新局面；精诚团结，增强理解，共谋发展；坚持以问题为导向，强措施，抓落实；严以律己，坚守底线，不触红线＂四方面做了表态发言。龙钢集团党委书记李武强代表班子从“坚决拥护和服从上级组织的决定；切实担起职责，不辱使命；发挥表率作用，凝心聚力；坚持搞好团结，形成合力；强化作风建设，严以律己”五方面做了表态。  
    干部大会后，李永刚主持召开了龙钢集团公司领导班子会，就有关要求进行了语重心长的强调。
        陕钢集团党群工作部、办公室、运营改善部、财务部负责人出席会议。龙钢集团公司领导班子全体成员、各子公司、利润中心党政负责人、各职能部门处级助理以上干部参加了会议。（李玉涛 薛竞）