2月28日，龙钢集团召开贸易板块合同管理风险防控座谈交流培训会。龙钢集团副总经理阴小兵、陈辉，相关职能部门及各贸易板块业务人员、合同管理员40余人参加了座谈交流培训。
此次座谈交流培训是按照龙钢集团加强风险防控和年度教培计划要求，结合龙钢集团《合同管理制度》下发以来对各单位合同检查中发现的问题，对贸易系统进行的针对性、实效性座谈交流培训。培训会邀请了龙钢集团法律顾问律师讲解合同法律风险防范有关知识。
会上，法律事务部对合同管理综合检查及日常审查发现的存在问题进行了通报，对今后合同管理中应注意的事项进行了说明。法律顾问律师采用提问方式，和参会人员进行了现场互动，重点讲解了合同管理风险点识别及防范要点。围绕合同的签订、履行、纠纷处置，根据合同不同阶段存在的法律问题和法律风险，结合案例进行了系统讲解，同时针对如何规避、降低法律风险提出行之有效的防范措施。
陈辉肯定了座谈交流培训的效果，并做了四点强调：一是一线业务人员和经营管理人员要把会上所讲知识入心入脑，在工作中要层层把关，认真负责地对待每一份合同。二是要高度重视长期合作的工程项目类合同，做好各个履行节点风险的防控。三是一线业务人员要不断增强工作责任心，加强业务基础知识学习。四是合同管理部门在合同管理中要全面准确，更加严谨，实现闭环管理。
阴小兵对各业务单位和职能部门提出四点要求：一是要提高认识，加强合同法律法规知识的学习。二是要加强沟通和协调，工作上要相互理解、相互促进、相互配合，共同提高。三是要做好基础管理工作，加强制度执行力，严控各类风险。四是要积极深入市场前沿，做好业务，实现企业效益最大化。
通过本次座谈交流培训，提高了相关业务人员对合同法律风险的识别能力，提升了合同管理人员审核合同的专业能力，增强了贸易板块的法律风险防控意识，为进一步预防、减少或避免合同管理中法律风险的发生，最大限度维护企业利益奠定了坚实基础。（党晓晨）
