进入9月份以来，龙钢集团公司抢抓“金九银十”有利时机，加强管理，多措并举，狠抓落实，备战年终各项任务，全力以赴完成年度各项目标任务。

　　正风肃纪，积极组织党员干部学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，开展“以案促训”廉洁警示教育和双节期间廉洁宣传教育，落实“十个严禁”工作要求。下发《关于进一步严肃会风会纪的通知》，以“抓会风促作风”为抓手，转作风，树新风。进一步规范干部职工网络行为，维护健康和谐的网络环境。认真学习普及《监察法》，练好纪检监察“基本功”。

　　强化管理，召开8月份经济运行分析会暨对标管理工作推进会、10月份生产经营计划安排部署会，围绕全年任务，安排部署推进9、10月份工作。召开第四届董事会、监事会第一次会议，落实法人主体责权利，推进治理管控现代化。全面启动“质量月”活动，增强全员质量意识，提高质量管控水平。召开第四次民主评价会，发挥民主评价提升管理、堵塞漏洞的积极作用。召开相关方管理工作会，启动2018年“百日安全”活动，强化全员安全环保红线意识和底线思维，切实做好当前安全环保工作。召开效能监察项目推进点评会，发现问题，整改问题，推动效能监察项目完成全年目标任务。召开大西沟矿业公司五年生产经营规划方案专题研讨会，思考和谋划五年规划。积极协调解决难题，推进韩城废钢基地项目建设进度。

　　党建领航,持续发力。加强干部作风建设，积极开展干部作风问题排查整改工作。扎实开展党建质量管理体系内审工作，促进党建工作科学化、系统化、规范化。召开信访稳定工作研判会和宣传思想文化暨意识形态工作会，营造和谐稳定良好环境。紧锣密鼓加快推进职工股清退工作，切实保障职工利益。韩城禹锦园

　　小区4、5号楼交房，让职工从企业发展中得到了实惠。举办通讯员培训班，提升通讯员新闻宣传业务素质。举办迎国庆职工棋牌赛，丰富干部员工“双节”文娱生活。

　　当前到了全面完成年度工作目标的关键阶段，龙钢集团公司将不断深化改革、加强管理、努力开拓市场，调动上下工作积极性，激活发展新动能，切实落实各项既定措施，确保企业生产运行平稳健康。各级党组织牢固树立政治意识，全面落实从严治党，贯彻好“党建领航、班子引领”战略，围绕中心聚焦重点，不断夯实基层党建工作实效性。