4月15日下午，龙钢集团召开精益管理周工作推进会。龙钢集团党委副书记、董事长唐鑫在会上讲话，龙钢集团党委副书记、总经理杨召朋主持会议。会议要求进一步统一思想、提高认识，聚焦目标，持续改进工作作风，加强部门协作，加快信息传递、强化执行力、提高工作效率，推动重点工作落实。要求各级干部以毫不懈怠的精神状态和开拓创新的奋斗姿态，努力开创龙钢集团工作新局面。
唐鑫强调，一要转变观念，要提高政治站位，充分认识转作风是落实企业发展目标的迫切需要，是实现既定目标任务的迫切需要，要全面推进机关转作风、改作风、严作风，在各项工作任务中切实以新作风、新成效展现新形象。结合存在问题，要求充分认清国有企业改革在不断推进、党的领导及企业管理在不断强化的大形势，要坚决整治精神懈怠的问题，领导干部要放下架子，扑下身子，切实转变固有观念，谦虚谨慎多沟通，在各项工作任务中求真务实、真抓实干；二要理解，要正确认识当前企业改革创新中遇到的问题，提高站位、强化大局意识，理解、支持改革创新的举措和要求，不斤斤计较、不说不利于团结的话、不做不利于团结的事，主动作为把工作做好；三要努力，要为了实现既定目标想尽一切办法努力奋斗。幸福是靠努力得到的，成绩是撸起袖子干出来的，要严格执行、落实各项工作制度要求，落实既定目标任务，推动龙钢集团发展。
杨召朋结合各项重点工作推进中存在的问题作了具体安排。一是关于生产经营重点工作，他要求各部门要列出责任清单、细化方案、明确时限、加快推进，强化专业化的经营管控；二是要求钢材深加工基地建设、废钢基地建设、内部协作、资金风险防控、内部竞聘上岗、绩效评价体系建设等工作，要加强沟通、协同配合，加快推进；三是要强化安全管理，加快推进钢材深加工标准化作业体系建设，完善相关制度，强化外协管理，确保生产安全顺行；四是要求新闻宣传工作要加强业务能力提升，系统思考，胸怀大局、把握大势、着眼大事，找准工作切入点和着力点，及时宣传讲好龙钢集团非钢产业的故事，激发干部职工干事创业的精气神；五是劳动竞赛要聚焦亮点工作，加强宣传报道，营造追赶超越良好工作氛围。要求各部门要坚持目标引领、突出导向，推进机关作风发生根本性转变，要抓住“实”字、突出“细”字、体现“快”字、围绕“精”字、坚持“严”字，发挥好“提供服务、创造条件，协调联动、统筹优化”的作用；要突出关键重点，提升履职能力、提高执行力，讲政治、讲大局、守规矩，以高度的工作责任感、良好的精神状态和扎实的思路措施，齐心协力推进各项工作。（黄剑玲）
