8月31日伊始，结束两周军训后，龙钢集团2020年新入职员工教育培训拉开帷幕。

　　前期，在陕钢统一部署下，新入职员工开展了为期15天的军训，锻炼意志的同时增强了团队意识，为使新入职员工能够更快融入企业，适应工作岗位，龙钢集团行政人事部为新入职员工安排了紧凑的培训学习。

　　培训主要涉及企业发展历史、企业简介、企业管理、企业文化、生产经营、风险防控及各项规章制度，并由职能部门相关负责人进行授课。每门培训结束组织考试，全部考试合格方可分配工作岗位。

　　经过第一课的培训，新工纷纷表示，这个培训太及时，不仅使他们快速适应了角色的转换，同时增强了企业归属感，明确了努力方向，力争为企业创造更多价值。（申莹芬）