3月24日下午，龙钢集团2021年第一次职工民主监督评价会在禹龙之星四楼会议室召开。龙钢集团各领导、各部室负责人、职工民主监督评价团成员、列席代表及陈述单位等40余人参加了会议。
会上由纪检监察室通报了2020年第六次职工民主监督评价会未通过项目的调查处理情况。会议分别对禹宏环保科技公司固废项目建设推进实施、电子招投标业务拓展提升两个项目进行了评价。
19名评价团成员及列席代表认真履职，积极提问，主要针对固废项目建设的推进情况、措施制定、电子招投标业务量拓展提升、业务效益提升等方面进行质询评价。经过激烈的质询和答复，两个被评价项目中，电子招投标业务拓展提升通过职工满意度评价、固废项目建设推进实施项目未通过。
集团公司党委委员、副总经理陈林林在会上强调，一要高质量的开好职工民主监督评价会，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，全面落实两级集团党委的各项决策部署；二要被评价单位举一反三，切实做好自查自纠，以此次评价会为契机，积极推动管理服务水平提升；三要从严要求、总结经验、提升民主评价质量，使民主评价工作成为打造和谐企业的助推器；四要注重实效、统筹兼顾、发挥监督保证作用，真正以民主评价提升管理效能。
集团党委委员、工会主席兰茹分享了“我与企业共成长”职工民主监督评价优秀征文精彩语句，对此次职工民主监督评价会做了整体点评：一是项目选取好、前期准备充分、职工代表责任感强；二是市场调研评价处主持有章法，起到把控全局的作用。
同时她对今年的民主评价工作提出几点要求。第一，围绕奋战双目标，对第二次职工民主监督评价会项目的选取和召开时间做好安排部署。第二，被评价单位要刀刃向内，敢于进行自我革命，通过职工民主监督评价让更多的职工参与到企业管理的过程中来。第三，要学习贯彻2月26日陕钢党委（扩大）会议精神，落实“奋战双目标、夯实双挂钩、严格四类层”工作要求，走出舒适区，扛死肩、硬负责、负硬责，明确效益决定收入，在学讲话、谈体会、见行动中完成好各项目标任务。
陕钢集团职工民主监督评价工作推进办负责人乔百锁充分肯定了这次评价会。一是领导重视、组织有序；二是选题经典、突出热点；三是切合经营工作重点，责任提升；四是代表质询紧扣主题、争先恐后；五是陈述单位准备充分，业务精强。同时他建议对职工代表加大奖励力度，提高现场质询质量，促进企业管理提升。（李幼姑）
