2月9日上午，龙钢集团公司召开了2021年度优胜杯先进集体评审会议，以现场陈述+评委提问的形式，对各基层单位申报的14个先进集体进行了现场评审，各专业部门负责人、对口专业人员、职工代表担任评委，相关单位主要领导参加了评审会。
2021年以来，龙钢集团全体干部职工积极践行“团结、忠诚、争先、精进”的非钢精神，开拓进取，攻坚克难。集团公司在矿山开发、国内矿贸易、钢材深加工销售、培育固废循环经济新兴产业培育等方面均取得了较好成绩，开创了各项工作新局面。为了总结成绩，表彰先进，进一步激发广大干部职工的工作积极性，集团公司于2021年11月份安排了年度先进集体和先进工作者评树工作。
本次评树表彰工作集团公司成立了评选领导小组，设立了“党建领航”“班组建设”“安全管理”“团结精进”“项目建设”“增收创效”六个优胜杯先进集体及20名先进工作者奖项。优胜杯先进集体评选按照年度专业管理考核、公司领导打分和现场评分三部分，并对发生违反中央八项规定及实施细则精神、发生安全、环保、质量、设备等事故等四个方面情形的单位实行一票否决。
现场评审会由集团公司职能部室负责人和职工代表组成评委，14家申报单位分别陈述汇报了一年来的工作成绩。各位评委们结合陈述情况积极提问，在一问一答中交流了工作经验，展示了工作亮点，搭建了学习总结的平台，营造了学习先进、追赶先进的干事创新氛围，为弘扬龙钢集团“争先、精进”精神提供了鲜明导向作用。
