9月2日，龙钢集团召开8月经营工作分析会。公司领导班子成员、各部门、各利润中心负责人及各单位党政领导参加会议。钢加公司相关干部列席会议。公司党委书记、董事长周红民在会上讲话，党委副书记、总经理樊定民主持会议。

会议集中学习了习近平主持召开中央全面深化改革委员会第六次会议重要讲话精神；听取了各部门、各单位近期工作开展情况的汇报；对8月份经营工作亮点进行了点评，对存在的问题进行了分析，对下阶段工作进行了安排部署。

会议充分肯定了8月份的努力付出。8月份在大家的共同努力下，集团公司的安全环保工作总体呈现平稳顺行态势，营业收入超计划完成目标任务，经营结果虽不是很理想，但工作过程中也有好些亮点应该表扬。实践告诉我们，越是在严峻形势下，越要沉着应对，深入降本，开拓订单；越要上下同心，共渡难关；越要深化三项制度改革，不养闲人不养懒人，不断激发广大干部职工干事创业的积极性。

会议强调，要深刻汲取问题教训，不断举一反三，改进提升。一是订单太少，业务难以支撑；二是内部精细化管理抓得远不到位，生产成本居高不下；三是干部的履职能力很不过硬，尤其是在涉及企业经济利益的商务合同方面，考虑得还不到位；四是有些干部的责任心不强，具体表现在前期公司发布的两个调查处理通报，大家要认真学习，经常反思，警醒自己；五是在新旧动能转换或产业转型过程中，千万不可机械冒进，一定要先立后破，稳妥推进。

会议要求：

一是在形势严峻中，保持战略定力，锚定战略目标，团结一致，齐心协力，不断把龙钢集团多元产业发展新格局双主业宏伟事业推向前进。越是宏伟目标任务，越需要集团上下团结一心，齐心协力；多相互补台、相互提醒，少相互指责、相互埋怨；锚定目标，真抓实干。我们要清醒的认识到，多元产业发展注定是一条风雨兼程、披荆斩棘的路，各种风险挑战躲不开、也绕不过，这其中肯定有挫折，也有喜悦；肯定走过弯路，但也不排除一路顺畅。所有这些都是正常的，要用正常的心态、理性的思维来看待这些问题。

二是在形势严峻中，以务实务细的心态抓好安全环保工作。尤其对于安全工作，我们要认识到安全是干部的政治生命，是企业最大的效益，是员工的最大幸福。安全决定不了一切，但是安全可以否定一切，所以安全就是一切。没有安全，一切都将无从谈起。抓安全环保，履职先明责，失职必问责。要清醒地认识到，实际工作中我们还存在“提要求、抓策划与抓基层、抓基础安全工作脱节”“安全管理与生产经营日常业务管理脱节”“抓安全责任落实与抓人人负责脱节”等问题。尤其要认识到，基层一线人员是直接排查隐患的第一责任人，要帮助基层一线职工提高识别风险和排查隐患的能力，要教育引导广大职工牢固树立“人人都是安全员，天天都是无事故”的全员行动自觉，牢固树立“安全不为零，一切皆为零”的安全绩效观。

三是在形势严峻中，要持续巩固深化党纪学习教育成果，努力把党纪学习教育成果转化为推动企业高质量发展的动力。尽管党纪学习教育目前已基本结束，但党纪学习教育没有完成时，各级党员干部要常态化长效化推进党纪学习教育，遵规守纪，勤奋工作，锐意进取，善作善成，努力营造风清气正气顺心气的干事发展环境。

四是在形势严峻中，要加强作风建设，特别是各级干部的作风和形象，关乎企业的创造力、凝聚力和战斗力，决定着我们企业事业发展的成败。无论是日常工作暴露出来的失误教训和履职不到位教训，还是推进企业改革发展向纵深推进，都要求我们各级干部打铁必须自身硬！因此更加需要弘扬龙钢人的光荣传统和优良作风，更加需要各级干部履好职尽好责，更加需要发扬攻坚克难的奋斗精神，最终在推进企业发展中展现新担当、体现新作为。

会议对生产经营、安全管理、项目建设、资产盘活、亏损企业治理等工作进行了具体安排。