2025年9月5日，龙钢集团公司召开9月份安全环保工作会、中央环保督察反馈问题整改推进暨2025年百日安全行动启动会，传达学习近期陕煤、陕钢集团安全环保工作会议精神，总结龙钢集团8月份安全环保工作，安排部署9月份重点工作，启动集团公司2025年“百日安全行动”。集团公司领导、各单位负责人参加会议。

会议强调，一是认清形势，沉身静心，做实各项安全环保工作。各单位负责人要树牢“时时放心不下”的责任意识，高度重视安全环保工作，把第一责任人的责任落实到行动上，把法定的职责落实落细，夯实全员安全生产责任制，督促检查本单位安全环保工作，及时消除隐患；各级干部职工要深刻认识到“隐患就是事故”、“违章就是自杀”的内涵意蕴，树牢“一切风险皆可预防，一切隐患皆可消除，一切事故皆可避免”的理念，细化落实安全环保各项措施，动态清零各类事故隐患，压实作业过程全链条安全管理责任，有效防范各类事故、事件的发生；生产管理人员要牢固树立“安全第一”思想，高度认知“事故不为零，一切皆为零”，落实安全生产“五同时”和“一班三查”等规定动作和要求，动态纠正“三违”和排查治理隐患。

二是提高认知，精心组织，扎实开展百日安全行动。要充分认识到两级集团多年来坚持年末100天开展百日安全行动的重要性，认真落实各项工作措施，保障生产经营冲刺、国庆中秋重点时段、秋冬季气候多变等复杂形势下年度生产经营目标安全收官；要对照龙钢集团公司安排的四个方面18项工作，细化分解工作任务，遵循“严、细、实、恒”的总要求，确保各项工作落实落地；要加强百日安全行动的组织保障，制定具体实施方案，明确目标、任务和措施，抓好组织实施和督促落实。

三是对标提高，夯实基础，着力提升班组安全能力。要健全班组管理机构，成建制生产班组配齐兼职安全员、群安员、青年安全监督岗；要健全完善全员安全绩效考核机制，学习借鉴小保当矿业公司“安全账户管理”作法，进一步压实管理人员安全责任，做实全员安全绩效考评工作；要健全完善反“三违”机制，以正向激励为主，营造全员人人讲安全、处处有安全、事事保安全的良好安全氛围。

四是紧盯守牢，严管严控，切实做好特殊时段安全防范。要严格落实主要领导在岗带班值守和24小时应急值班制度，系统安排好各项生产经营工作；要坚持“非必须不安排非常规作业”的要求，确需进行的非常规作业活动，必须提级管控，提升管控级别、提升管控措施、提高监护力度；要强化环保管理措施，最大限度减少污染物排放，加强无组织排放管控，确保环保设施高效稳定运行。

五是落实责任，积极推进，加快环保督察问题整改。中央生态环境保护督察是党中央、国务院推进生态文明建设的一项重大制度安排，其政治性、严肃性不容置疑，抓好督察反馈问题整改是企业义不容辞的政治责任和主体责任。华冶公司要按照陕钢中央环保督察反馈问题整改推进会的要求，紧抓整改公示销号，确保按期完成环保督查问题整改。各单位要认真汲取教训，补短板、强弱项，不断提升生态环境治理水平，筑牢生态屏障。